奖励整个团队（2/2）
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管理之道（下）奖励整个团队：准备有声小说在线收听
1。明确合理的经营目标
目标是把人们凝聚在一起的重要基础，对目标的认同和共识才会形成坚强的组织和团队，才能鼓舞人们团结奋进的斗志。为此，要做好：有导向明确、科学合理的目标；把经营目标，战略、经营观念融入每个员工头脑之中，成为员工的共识；对目标进行分解，把每个部门、每个人的工作与企业总目标紧密结合为一体。
2。增强领导者自身的影响力；
3。建立系统科学的管理制度；
4。良好的沟通和协调
5。最重要的是强化激励，形成利益共同体。
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