第60章 5星人才？！（1/2）

开局一家五金店，顾客问我买航母第60章 5星人才？！：准备有声小说在线收听

“各位，接下来，就是今天的面试环节。”陆友将众人引导至一个超大的阶梯式报告厅，这里足以容纳下所有人。

“面试将分批次、分岗位进行。”

“为了效率，我们会当场给出结果。通过面试的，今天就可以办理入职手续，明天直接上班。”

“我本人，将主要负责公司各部门总监、主管以及我的助理等中高层岗位的招聘。”

“其余的基层员工，将由稍后入职的人事部负责人来继续进行。”

他的思路很清晰：先搭建起公司的核心管理框架，再由这些将领去招募他们的士兵，进行血肉填充。

他可没精力也没时间去面试每一个螺丝钉。

“首先，进行总裁助理岗位的面试。请应聘这个岗位的朋友，到三楼的301会议室外等候。”

话音落下，人群中立刻有十几个人站起身，向报告厅外走去。

陆友也随之离开了报告厅，来到了三楼的301会议室。

他坐在宽大舒适的主位上，看着面前空荡荡的桌椅。

心里第一次有了点“当老板”的实感。

虽然他没做过面试官。

但没吃过猪肉，还没见过猪跑吗？

何况，他有外挂！

“系统，来活了！”陆友在心中呼唤，“有没有什么高效率的招聘办法？最好能让我一眼看穿应聘者的那种。”

叮！检测到宿主需求，正在为您启动“五星人才招聘”功能！

功能说明：本功能可在宿主视野内，生成目标的信息面板，包含个人综合能力星级评定、核心技能、潜力评估、忠诚度等关键信息。帮助宿主快速、精准地筛选出最需要的人才。

星级评定标准：1星（勉强可用）、2星（合格员工）、3星（业务骨干）、4星（行业精英）、5星（顶尖帅才）

温馨提示：本功能为高级定制服务，每小时将消耗8000营业点。

“8000点……洒洒水啦！”陆友现在对营业点的消耗已经有些麻木了。

只要能解决问题，花多少点都值！

瞬间，他的视野中多出了一个只有他自己能看到的界面。

准备工作就绪，陆友清了清嗓子，对着门外沉声说道：

“第一个，请进。”

会议室的门被轻轻推开。

一位穿着得体、妆容精致的年轻女性走了进来。

她看起来大约二十五六岁，脸上带着标准的职业微笑。

手中拿着一份精美的简历。

“陆总，您好，我叫王莉莉。”她躬身递上简历。

陆友顺手接过简历。

但他的目光已经锁定了对方头顶上浮现出的虚拟面板。

姓名：王莉莉

年龄：26

综合评定：★(1星)

核心技能：[基础办公软件操作]、[p图技巧(精通)]、[职场茶艺]

潜力评估：d

系统评价：简历注水严重，实际工作能力与描述严重不符，更擅长营造办公室人际关系，而非处理实际业务。

陆友嘴角微微一抽。

好家伙，开幕雷击啊！

这功能简直是“职场照妖镜”。

这p图技巧（精通）和职场茶艺是什么鬼？

他面色不变，随意翻了翻简历。

上面写着“精通各类办公软件”、“具备优秀的多任务处理能力”、“曾独立负责百万级项目”。

“王小姐，”陆友淡淡地开口。

“你的简历很漂亮。那么，请你用一分钟时间，阐述一下你对总裁助理这个岗位的理解，以及你认为自己最大的优势是什么？”

王莉莉显然是准备过的。

立刻滔滔不绝地背诵起早已准备好的答案。

然而在陆友眼中，这一切都显得那么苍白无力。