第1章来自鲜花店的邮件（1/2）

女飞机制造师第1章来自鲜花店的邮件：准备有声小说在线收听

2006年即将从英国名校硕士毕业的若兰思考着自己的未来工作方向。远在国内的父亲建议若兰考虑回国考公务员，他可以用他的人脉帮助若兰进入最好的央企，但因为大学就相识的男友还在英国读博士，所以若兰希望靠自己的努力而不是家里的帮助。

最终，若兰选择了在英国试一试找工作。

那一年，若兰穿梭在各种面试中。

一个面试结束后，从伦敦回家的火车上，若兰偶遇一个老奶奶。聊起毕业后的打算，分享了希望依靠自己的努力，拼搏，证明自己的价值，脚踏实地地成为工业领袖。希望有机会成为中英两国的桥梁，为若兰所在的领域做出贡献、为祖国做出贡献。

当时老奶奶深深地望着若兰说：“你的想法和英国的毕业生非常不同。这里的孩子考虑的更多的是找一份好的工作，组织家庭。可能不会考虑得那么长远，想到整个行业甚至整个国家。祝你一切顺利。”

最后在高盛，德勤，英国石油和高端制造公司几家当中，若兰选择了去更为多元化的高端制造公司。经过笔试、面试、答辩，若兰有幸成为了这家全球行业顶级企业的管理培训生。

若兰深深地记得，通过了第一轮的笔试和电话面试后，就收到了英国石油和高端制造公司海天下一轮面试和答辩的通知。一个安排在了三月十五日，英国的中部城市考文垂。一个安排在了三月十六日，英国的伦敦西部。

三月十四日，若兰就入住了这家高端制造公司安排的当地著名酒店。

凌晨四点的火警惊扰了若兰的好梦，她从早上八点半来到这家高端制造公司报到等待面试和答辩的安排。

人力资源的协调员问候大家昨晚是否好眠时，有毕业生津津乐道地聊起凌晨四点的火警。协调员极有同情心地说着抱歉，祝大家在今天的面试和答辩中享受整个过程，希望公司的面试官们不会让大家觉得无聊，甚至睡着了。

不过如果睡着了也不是大家的错，毕竟酒店的火警是意外，理应由公司“反省”。

听到这些，若兰顿时觉得这是一家有爱而且幽默的公司。

当日，若兰被安排的是心理测验，面试，对课题进行准备和答辩，小组辩论，最后一轮面试。这是一个不太有利的行程安排，重头戏都在后面，需要一整天的高度集中。

小组辩论前，若兰了解到每一个候选人都比若兰学历更高，名校的牌子更响亮，还有一位候选人是世界第一名校工商管理毕业的。

没来得及多想，若兰就匆忙地进入了辩论赛，她被分配的观点是：公司的存在的价值是为客户提供海陆空多元化的服务；而辩方被分配的观点是公司的存在价值是仅为客户提供空中服务。

一开始就声明了观点没有对错，只是在考察大家的逻辑性，参与度。每个小组的五个人，希望听到每个人的声音。若兰有理有据地陈述自己的观点，逻辑和支撑点。提到了多元化发展可以为公司拓展不同的客户群体，她也以911为例，阐述了多元化发展可以为公司规避风险的可能性。

911之后，如果公司只为提供空中服务，那么当全世界都对飞行恐慌时，没有其他多元化业务的支撑，就需要公司有足够强大的现金流支撑难关。

辩论赛结束后，若兰心想：刚才辩方的那位工商管理毕业的同学是来应聘管培生的吗？不是应该去应聘总监吗？

有那么一秒，若兰觉得：早知道候选人都这么强大，今天不来浪费时间好了，应该在家更好地准备明天的面试和答辩。

这时若兰的耳边响起也曾经公派留学的姥爷的谆谆教诲：异国他乡求学深造，要时刻展现我们中国人的风采，不要害怕困难，遇到困难我们要迎难而上。

又一次调整好呼吸后，若兰凝神默默复述起自己的开场白，为最后一个面试做准备。她习惯了凡事都准备充分，十几分钟过后，门推开，金发碧眼的面试官安德鲁示意若兰进去。

走入房间，若兰注意到有两位面试官。