7.珍惜每一次与领导在一起的时间和机会（1/2）

做不拒绝成长的员工7.珍惜每一次与领导在一起的时间和机会：准备有声小说在线收听

7珍惜每一次与领导在一起的时间和机会

企业中总是员工多领导少，如果没有特殊的情况，领导对某个员工的印象很有可能只停留在浅薄的认识上，员工的其他方面，诸如个人能力、综合素质、道德品行、业务水平等方面到底水平如何，还是需要领导深入接触你时才能作进一步的了解。

如何才能在众多的员工中突显出来？如何才能让公司的领导对你的各方面有一个更深的了解？与领导在一起时就是一个很好的契机。所以，在职场上，一定要珍惜每一次与领导在一起的时间和机会。当你拥有了和领导在一起的时间和机会的话，你获得的不仅是领导对你的认识和考察。更重要的是，你可以和领导近距离接触，更好地学习领导处理问题的方式以及领导待人处事的态度。这样你在实际工作中就能找到更好的工作诀窍，工作起来才更有针对性和目的性，有效地避免了盲目性。

eric是泰国某公司的员工，他到这家泰国公司工作已经五年多了，从一开始的文员到现在担任一些管理工作，有很多感慨，他告诫现在的职场朋友们，在公司工作的时候一定要珍惜和领导在一起的机会，因为一家公司的员工很多，领导不可能都有机会一一的去了解他的员工的一些情况，所以就需要员工珍惜每一次与领导在一起的机会。这样，你才能给领导留下一个深刻的印象。

eric说：“在泰国企业做事和在其他企业一样，敬业精神是最重要的。‘有吃苦耐劳的精神，有强烈的进取心，对工作敬业且投入’这些都是公司在招聘人员时最看中的素质之一。刚来到这家公司的时候，我也只是个职位很低的小职员，学历不是很高，而且刚从学校里走出，还是个‘不谙世事的小孩子’。我觉得自己找份工作不容易，就应该尽心尽力地为公司干活。我们公司没有加班的习惯，每天下班后，所有的人都回家了，但我的顶头上司却仍然留在办公室里，而且一直待到很晚。因此我也决定在下班后留在办公室里。当时没有人要求我这么做，但我认为应该有人留下来，必要时我的领导会需要我的。果然，我的上司经常需要人替他把某个文件找来，或做其他事情。而在这时，他总会发现我坐在自己的办公桌前，随时等待着他给我分派任务。那时我从没想过要得到额外的报酬，更没想过这样做会为我带来什么。但是我知道那样做一定会给我带来好处，一来我越来越熟悉公司的业务，更重要的是使我的上司养成了招呼我的习惯，并把越来越多的工作交给我。”

eric能很快从一个职员升迁到公司的管理岗位，不得不说这和他珍惜每一次和领导在一起的时间有关，其他的员工在下班后就离开了公司，而eric却留了下来，抓住了能和公司领导在一起的机会，在领导需要的时候，能够及时的出现，使领导也能够有机会对其进行考察。这就需要我们在职场工作的时候，当领导前来检查工作的时候，不要畏缩，要积极的和领导进行沟通，让领导对你有一个全面的认识。

珍惜每一次与领导在一起的时间和机会，并不是要你时时刻刻地出现在领导面前，更不是要你用一些小聪明来获得领导的注意，而是需要你在平时的工作中，不断地加强自身的修养，改掉一些不好的习惯。只有如此，当你和领导在一起的时候，你所留给领导的会是一个好的积极的印象，而不是在工作和做人方面是一个无原则、无组织、无纪律的员工。因为领导看中的不仅是员工和他在一起的时间长短，更重要的是员工的个人能力、素质、道德品行、为人处世的才干等多个方面的因素。