6.不要当那棵自断经脉的“苹果树”（1/2）

做不拒绝成长的员工6.不要当那棵自断经脉的“苹果树”：准备有声小说在线收听

6不要当那棵自断经脉的“苹果树”

不少员工以为自己已经成长过了，现在该是结果子、分果子的时候了，所以分外专注于一时的得失，忘却了成长才是最重要的，往往犯下自断经脉的错误。

很多职场人在刚开始工作时，意气风发，干劲十足，但若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时，或只得到口头重视但却得不到实惠的时候，他们就会愤怒、懊恼、牢骚满腹……最终，决定不再那么努力，让自己的所做去匹配自己的所得。付出就应该有回报，这似乎也是有道理的，但是对于职场新人来说，这却是一种很不明智的决定。

我曾经很偶然地看到这样一个故事，让我特别感慨：

一棵苹果树结果了。第一年，它结了10个苹果，9个被摘走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是它自断筋骨，拒绝成长。

第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。

“哈哈，去年我得到了10％，今年得到20％！翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。

但是这棵自断筋骨的苹果树已经在慢慢萎缩了。如果它不是那么计较得到的回报，它还可以继续成长：比如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。也有可能，它被摘走99个，自己得到1个。但没关系，它还可以继续成长，第三年结1000个果子……其实，得到多少果子不是最重要的，最重要的是苹果树在成长。等苹果树长成参天大树的时候，那些曾阻碍它成长的力量都会消失。因此，不要太在乎果子，成长才是最重要的。

这个故事其实就是在说那些极为看重回报的职场人。他们像苹果树一样自断筋骨后，不再努力，几年过去后，回头看看自己的事业，发现早已没有刚工作时的激情和才华了。

“老了，成熟了。”很多员工习惯这样想。但事实是他们已经停止成长，因为他们没有明白成长才是对自己最好的回报。

孔子说过：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”这应是孔子一生的经历，这些古训所折射出的是孔子思想成长的动态生成轨迹。成长和年龄无关，可我们很多人却把其中的年龄阶段生硬地去理解了。非要在三十必立，四十就不惑，于是三四十就成了我们现代人最敏感的人生阶段了。一旦在三四十还没什么成就感，就开始怨天尤人、不图进取。殊不知，每个人的成长都是动态的。那些数字只不过是提醒你，生命已经过了多少个年轮，每一个阶段都会有不同的收获。那些成功的人士，在其职业生涯成长过程中，他们无一例外选择的是树的成长，而不是树的年轮。

现实生活中的人们之所以犯自断经脉的错误，是因为我们忘记了生命是一个历程，是一个整体，以为自己已成长过了，现在该是结果子、分果子的时候了；因为你专注于一时的得失，而忘却了成长才是最重要的，所以如果你有前述的特征，就说明你已在自断经脉，停止成长了，建议你自诊一下：我是不是一棵已自断经脉的苹果树？

好在，这不是金庸小说里的自断经脉。我们随时可以放弃这样做，继续走向成长之路。