2.成长带来的最大受益者是你自己（1/2）

做不拒绝成长的员工2.成长带来的最大受益者是你自己：准备有声小说在线收听

2成长带来的最大受益者是你自己

在工作中，你可能活干得比别人多，你可能钱拿得比别人少，你可能经常加班，你可能独自值勤，你可能无偿奉献……因此你可能觉得自己的付出多于获益，觉得自己亏了。其实，对员工而，成长带来的最大受益者恰恰是你自己。

现实社会中，在很多员工看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。许多员工将最大的受益者归于公司，不断地为自己的懒惰和无知寻找理由：有的说老板对他们的能力和成果视而不见；有的会说老板太吝啬，付出再多也得不到相应的回报……没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少写一页报告，少干一个小时的活……他们将薪水当作自己唯一的收益，只想对得起自己目前的薪水，却从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。很多人因为不满足于自己目前的薪水，而将比薪水更重要的东西——成长也放弃了。

过多地纠缠于薪水的高低，只为薪水而工作绝对不是明智的人生选择。一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无形中将自己困在装着工资的信封里，永远也不懂自己真正需要什么。

如果员工以一种更为积极的心态对待工作，把工作看成一种经验的积累，显然，任何一项工作都蕴含着无数成长的契机。不要刻意考虑工资的多少，而应珍视工作本身给你创造的价值。要知道，公司支付给你的是金钱，而你的努力赋予你的是可以令你终身受益的能力。能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。许多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上顶峰的风光，也有坠入谷底的失意，但最终重返事业的巅峰，俯瞰人生，原因何在？是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。他们所拥有的能力，无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，既非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习到的。在成长中他们学会了解自我、发现自我，使自己的潜力得到充分的发挥。

从前有座山，山里有座庙，庙里有个小和尚。他从小父母双亡，是寺院的众僧把他抚养成人。当然，他也为此付出了很大的代价。每天清晨，他要去担水、洒扫，做过早课后还要去寺后的市镇上购买寺中一天所需的用品。回来后，还要干一些杂活，晚上师傅还让他读经到深夜。就这样，在晨钟暮鼓中，小和尚渐渐长成了健壮有力的少年。

有一天，小和尚和其他小和尚一起聊天，他得知别人都过得很清闲，只有他一个人整天忙忙碌碌。他还发现，虽然别的小和尚偶尔也会被分派下山购物，但去的都是山前的市镇，路途平坦距离也近，买的也大多是些比较轻便的物品。而十年来，方丈一直让他去寺庙后的市镇，要翻越两座山，道路崎岖难行，回来时肩上还要背又重又多的物品。于是，小和尚带着诸多不解找到方丈，问：“为什么别人都比我轻松呢？没有人强迫他们干重活、读佛经，而我却要干个不停呢？”

“阿弥陀佛……”方丈低吟一声，颔首而过。

第二天中午，小和尚扛着一袋小米从后山走来时，发现方丈正站在寺院的后门旁等着他。方丈把他带到寺院的前门，坐在那里闭目不语，小和尚不明所以，便侍立一旁。

日已偏西，前面山路上出现了几个小和尚的身影，当他们看到方丈时，一下愣住了。方丈睁开眼睛，问那几个小和尚：“我一大早让你们去买盐，路这么近，又这么平坦，怎么回来得这么晚呢？”