华盛顿合作定律：创建高绩效团队，让1+l>2（1/2）
好书推荐：
希区柯克悬念故事集：不愿离开牢房的人（精装典藏版）
苦境：从模拟开始的苦境生活
末世：大裂变
希区柯克悬念故事集：被冤枉的好人（精装典藏版）
大明，盛世从太子监国开始
女神的合约兵王
希区柯克悬念故事集：如影相随的人（精装典藏版）
斗罗大陆第二部绝世唐门小说
二代富商
希区柯克悬念故事集：迷雾中的陌生人（精装典藏版）
墨菲定律华盛顿合作定律：创建高绩效团队，让1+l>2：准备有声小说在线收听
华盛顿合作定律：创建高绩效团队，让1+l>2
法国心理学黎格曼进行过一项实验，专门探讨团体行为对个人活动效率的影响。他要求工人尽力拉绳子，并测量拉力。参加者有时独自拉，有时以3个或8人为一组拉。结果是：个体平均拉力为63公斤；3人团体总拉力为160公斤，人均为53公斤；8人团体总拉力为248公斤，人均只有31公斤，只是单人拉时力量的一半。黎格曼把这种个体在团体中较不卖力的现象称为“社会懈怠”。
关于黎格曼的实验结果，很多人都非常好奇，为什么人多反而影响工作效果呢？这就是“华盛顿合作定律”在现实中的一种表现。
在人与人的合作中，假定每个人的能力都为1，那么10个人的合作结果有时会比10大得多，有时甚至比1还要小。因为人不是静止的动物，更像是方向各异的能量，相互推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。
那么，我们如何才能创建高绩效团队，让1+1>2呢？
一家公司招聘职员，最后要从3位应聘人员中选出两个。他们给出的题目是这样的：
假如你们3个人一起去沙漠探险，在返回的半途中，车子抛锚了。这时，你们只能选择4样东西随身带着。你会选什么？这些东西分别是：镜子、刀、帐篷、水、火柴、绳子、指南针。而其中帐篷只能住两个人，水也只有一瓶矿泉水。
甲男选的是：刀、帐篷、水、火柴。
面试经理问他，为什么你第一个就要选刀？
甲男说：“害人之心不可有，防人之心不可无。这帐篷只够两个人睡，水只有一瓶，万一有人为了争夺生存机会想害我呢？所以，我把刀拿到手，也就等于把所有主动权控制在了手中。”
本章未完，点击下一页继续阅读。