创造力是成功的生力军（1/2）

管理之道（下）创造力是成功的生力军：准备有声小说在线收听

我们面临的世界，是一个充满创造力和创造性竞争的世界，现代企业家要在纷繁多变的市场经济的不平衡中寻找企业发展和获利的机会，没有强烈的创新意识，就没有创造力，没有创造力，是不可能成功的。管理者所需要的是一种时间和空间、经验和理性、科学与艺术相结合的思维，并无一套现成的公式可循，

所谓的创造力，其实就是那样时常闪现在你脑际的不同寻常的新点子、新思路。当你能抓住它，并将其应用于你的工作时，能成功地解决遇到的各种难题，大到宏伟的企划，小到日常生活纷争，那这就是创造力。绝不是你想象中如蒙娜丽莎永恒的微笑：神秘、诱人却可望不可及。

其实，创造力绝不是什么天才之类的独特力量和神秘天赋，创造力潜伏在每一个人的头脑中!

心理学实验表明，人在5岁的时候，创造力达到90％；在17岁的时候，创造力达到10％；20—45岁之间，创造力只有5。这说明人在不断的成长过程中，逐步压抑了创造力。

那么，你是否意识到了一个问题：你缺乏的不是创造力，而是对创造力的开发和正确的运用人不可能取得他自己并不追求的成就。人不相信他能达到的成就，他便不会去争取。所以重新审视你的创造力，开发你的创造力，让创造力为你缔造人生的辉煌!

一个人的创新力依靠他的创新思维。创新思维是人们面对一个具体问题所进行的异于他人并能导致新颖而有效地提出解决方案的思维过程。创新性思维活动并不是一种单一的思维形式，而是多种在思维方式和具体过程方面并不完全相同的思维形式的总称。

创新意识是借助于创新思维形成的。创造性思维一般有以下形式：

1。求异思维

创造性的思维之所以是创造的，就是因为在思维上有其新颖性。面对同样一个问题，可以从某一新的角度或用某种新方法加以分析与解决。也就是能做到与常人不一样，能标新立异，这就是一种求异思维。

2。收敛思维

收敛思维又称辐辏思维，是指针对特定的问题，从多角度、多方面、多思路考虑解决方案的思维方式和方法。

3。发散思维

发散思维又称辐射思维，与收敛思维反义而互补，是一种由点到面，由面到体，由一到多的思维形式与方法，是典型的创造思维形式。

4。逆向思维