§一眼读懂员工的心(1/2)
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历史上,伯乐善于相马,然而“千里马常有,而伯乐不常有”。世间,有才华、有能力的人很多,只是善于相人而又懂得用人的人,恐怕并不多。所以,做主管的人,除善于相人之外,更要善于用人,这才是最重要的。相人之术有四点:
第一,以利诱之、审其邪正;
第二,以事处之、观其厚薄;
第三,以谋问之、见其才智;
第四,以势临之、看其能力。
“相由心生,貌随心转”,一般的江湖术士算命,是从一个人的相貌来断定一个人的命运与未来。其实,人的命运不在相貌上,而在他的心地与行为上,所以真正会相人的人,要看这个人的心术正邪、待人厚薄、才情胆识如何。
第一,以利诱之、审其邪正:“君子临财不苟得,小人见利而忘义”。所以要知道一个人是正人君子或是奸佞小人,可以用重利来诱惑他,看他的态度、反应如何。如果是有道之人,对于无端而来的利益,他会一分不取,表现正直的本性;如果是无德之人,有一点小小的利益,他就如蝇逐臭,不顾一切,趋之若鹜。所以,是君子、是小人,利益之前,无所遁形。
第二,以事处之、观其厚薄:厚道的人,处世宁可自己吃亏,绝不以自己之长来彰显他人之短;薄德的人,遇事但求有利于己,不管他人的名誉是否受损。所以如果要知道一个人的道德厚薄,只要跟他相处共事,从他的行为,就能看出人格高下。
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