第756章 我不敢揽功劳（1/2）

我用矿泉水换稀世科技第756章 我不敢揽功劳：准备有声小说在线收听

果然。

等一堆人说完自己的业绩，赵文明一合计，数据往台上一甩——

盛兴全年净利润，直接干到了三千亿出头！

比去年翻了一倍都不止。

郁鸿明看了眼报表，连眉头都没动一下。

这种增速，早就在他预料里头。

他个人能落袋近两千个亿，剩下的上千亿，全算进明年的研发预算和员工红包里头。

现在盛兴的员工总数，已经爆到二十万了。

比去年多了快一倍。

这公司，真不是小打小闹了，是真成了个铁打的大家庭，越养越旺。

郁鸿明心里挺舒坦。

钱？他早看淡了。

他银行卡里躺着的数，够他天天吃龙虾喝茅台，挥霍个十辈子都花不完。

他现在想干的事儿只有一件：把龙国的科技拽上全球天花板，让咱们在这颗星球上，彻底站成no。1！

述职会一散，拿了年终奖的高管们乐得屁颠屁颠回岗位了。

郁鸿明用的，是纯纯的股权集中模式。

底下人能管人，但没资格插手公司任何决策。

比如各分厂的厂长，每年能拿厂子总利润的千分之一当分红——

别小看这千分之一，那可是好几家小厂一年的总收入！

厂长们乐得合不拢嘴。

他们心里明镜似的：有盛兴这棵大树罩着，哪怕搁个傻子坐厂长位置，也能稳稳赚钱。

谁敢偷懒？谁敢搞小动作？

人家一句话就能把你撸了，换人比换灯泡还快。

当然，郁鸿明也不是真甩手不管。

前两年，他就悄悄组了个“暗哨队”。

这帮人藏在盛兴的犄角旮旯里——

可能是个拧螺丝的，可能是班组长，甚至可能是副厂长。

他们主业是干活，副业是盯着管理层：有没有吃回扣？有没有虚报业绩？有没有损公司利益？

身份？保密。

工资？比他们本职还高一截。

谁选的？郁鸿明亲自挑。

全是退伍兵，不忠不义的，连门槛都迈不进。

说白了，就是当代锦衣卫，穿便衣的特勤。

赵文明那边，年会筹备得风风火火。

郁鸿明提前半个月就放了宋雅芝假——地震仪项目还没开新段，欧阳浩他们闲得发慌，干脆当技术外援。

宋雅芝嘛，自然又被喊回来，继续当他的“专属小秘书”。

终于，春节前一星期。

赵文明跑来汇报：“老板，年会全套搞定了！今年按春晚模板走，规模小点，但阵仗绝不输！”

宋雅芝第一次参加盛兴年会，眼睛亮得跟星斗似的，到处问这问那。

转眼，年会到了。

预算充足，赵文明一拍桌子：直接上东江体育场！

这地儿是两年前盛兴盖的，能塞四五万人。

可东江市光盛兴员工就有十万，全来？怕是连草坪都压塌了。

他灵机一动：

除了主厂，所有分厂自己办小年会，每家只派一支精英代表队——