第1149章 内部竞争出现的必然性（1/2）

重生一年，家里资产破亿第1149章 内部竞争出现的必然性：准备有声小说在线收听

“好啦，回头我肯定好好说说他”

王卓见她是真的有被气到，笑着表态道。

“你是真该说说他了，不能仗专利在娱乐公司手里就什么都想插一手？”

蒋玉宁继续说道。

“如果其他子公司都跟他这样，那还怎么自负盈亏？”

“我知道我知道”

王卓再度开口，接连许下承诺，表示自己会认真对待，才将蒋玉宁给安抚好。

其实也不怪蒋玉宁会生气。

任何企业走到现在这个体量，必然会出现交叉业务。

可如果你觉得兄弟单位的研发思路有问题你可以协调嘛，实在不行还可以进行内部授权，反正几家公司财务都是独立的，该收费收费。

毕竟人家ar工业肯定是优先研发适合识别工业设备的算法，你拿着这个算法去对接娱乐板块肯定会出现不适。

适当优化也是正常的，但这个优化有必要要单独成立一个新的项目组？

你难道就不能安排人去工业那边联合开发？

明明二者之间的底层逻辑是相同的，又有ai研究院的技术支持，只需要适当优化即可，有必要重新再来一遍？

要知道ar业务的研发项目组，都是拿钱硬生生砸出来的，一旦让李志才养成了钱不够就找母公司拆借，那其他子公司必定会有样学样。

那还是财务独立吗？

“回头起草一份文件在董事会上过一遍，李志才那边我会跟他细聊一下”

王卓想了想，只能暂时这么处理。

毕竟，之前各级子公司成立之时就说过了要财务独立，而且ar娱乐在注册时，课程表不仅解决了办公场地，还给了20亿的现金。

按照他们现在的造钱速度，即便通过技术授权回笼了资金估计也很难支持十几二十个项目同时推进。

这里面不仅仅是资金的问题，还有人手问题。

一个新项目研发成功不止需要研发工程师，还需要大量前后端人才以及市场开拓营销人员去落地商业化，更不用说现在tt、ar电商、智能家居业务已经让市场部忙得头发晕了。

再加上ar广告、ar社交正处于关键阶段，哪有那么多人手可以调动？

所以必须要给予敲打，哪怕他最近的表现非常不错。

下午下班，急着要敲打李志才的王卓没有留宿老破小，不是因为蒋玉宁身体原因，而是真的在想如何敲打李志才。

ar电商业务，阿狸、晶东都答应了要用课程表的授权，这是成绩，至少这两家今年能给课程表ar娱乐公司带去数亿的授权费用，再加上海外美妆、服饰等品牌的授权，估摸着一年大概有5亿左右的营收。

另外ar体育业务最近也在创收，从国内多家平台拿到了共计5000万的技术授权，再加上在天空体育拿到了1000万欧元年的技术授权费，总营收勉强破亿，预计2015年应该会有2-3亿左右的营收。

tt当前只有qpr付费了，1000万英镑两年，加上转会分成不到100万英镑，2015年顺利的话，应该会有2-5亿。

ar智能家居，现在海外品牌基本上都同意接入，这部分营收不详，估计要等这次去欧洲时才能有个大概。

ar导航？

算了，这玩意今年是不指望有多少营收了。

ar游戏渲染，一年估计也能有个一两亿的营收。

今年还能创造营收的应该就是ar眼镜与头显了。

这个还得看军方那边是什么意思，如果通过了技术认证，估计授权费一年也有几亿，但自己的商用收入应该不低，可能会在10亿级别。

至于ar广告与ar社交，年中发布概念，最快也要年底才能推出商用模型，运气不错的话可能今年会达成不少合作，可要是市场不看好，那就不好说了。

将课程表ar娱乐今年的项目捋了一遍，王卓陷入了沉思。

一家刚刚成立的公司，第一个完整财年就有望达到30亿元的营收，怎么看都不应该在业务板块找茬啊？

“爸爸”

小瑾宁端着一份切好了的果盘推开了书房。

“小宝贝，怎么是你呀”