第50章 终于有绩效了（2/2）
四合院：开局进入陶瓷厂第50章 终于有绩效了：准备有声小说在线收听
林师傅皱了皱眉头，他不由对着周主任加重了口气。
毕竟人事科要审核一下申请内容。
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就算是这样，也只是花了一个月的时间就可以拿绩效了。
“人比人气死人啊”。
“放心！”。
当黄媛听完林师傅的讲述之后，就更让她吃惊了。
“您刚刚是真的要为李峰申请绩效吗？”。
申请流程走完了。
之前也有两年出师并晋升一级工的。
毕竟说起来。
林师傅直接接过了周主任手上的表，然后直接开始填了起来。
“我都是学了半年才拿的绩效，没想到你才学了一个多月的时间就可以拿绩效了”。
“我是来帮我徒弟申请绩效的。”。
接下来
林师傅看了看黄媛指着的地方，他对着黄媛点了点头说。
“不过这个叫李峰的，我似乎有点印象，是拉胚车间的吧？”。
这时候她听到了敲门声。
“林师傅，等我们科长来了，我会提醒我们科长签字的，然后我会把这张申请表交到上面去的。”。
林师傅只是嘱咐李峰明天继续画杯子之后就离开了拉胚车间。
但这也太厉害了吧？
但这也太厉害了吧？
“绩效申请表”。
黄媛笑着回应。
“如果我不是亲耳听到林师傅说这件事，我简直不敢相信。”。
李峰对此只能拍了拍钱福生的肩膀说。
一个月就能拿绩效了？
钱福生说到这里的时候，不禁哀叹起来。
自己儿子虽然跟自己说过李峰的学习能力。
这时候周主任深吸了一口气，他决定再对着林师傅确认一遍。
等黄媛看到学徒时间的时候，她有些疑惑的问林师傅。
一般来说。
于是黄媛立马在上面的某处签下了自己的名字，然后再拿出了人事的章，然后盖在她签名的地方。
“林师傅！”。
当李峰听到林师傅已经帮自己申请好了绩效之后，他立马对着林师傅感谢道。
“行啊！你”。
“真羡慕你，现在都能拿绩效了”。
“是啊！”。
毕竟这申请表，要通过林师傅、周主任、人事科、财务科、分管副厂长、最后由厂长签字。
“林师傅，您是帮李峰填，还是说？”。
林师傅直接去了拉胚车间，然后把这件事告诉了李峰。
“不麻烦！不麻烦”。
黄媛认为，林师傅为李峰申请绩效，应该就是看重这个叫李峰的学徒能力出众。
钱福生的梦想就是能快点赚到绩效，自己都这么努力了，结果进度还是这么慢。
“咱们陶瓷厂的八级工，最多有好几百呢”。
随后她赶紧起身，然后笑着对林师傅问道。
“林师傅，您这是？”。
刚刚林师傅对李峰说的话，周建军和王六都听到了。
李峰也才仅仅是学习了一个多余的陶瓷绘画，之前还是拉胚学徒。
林师傅很快就填好了申请表，随后他告辞了周主任后，就去了人事科那里。
此时人事科的科长黄媛正在办公室办公。
“麻烦黄科长了”。
她也不敢说林师傅是错的。
毕竟林师傅是厂里的七级画工，而且成为八级画工也就是这两年的时间了。
只要带徒弟的师傅提出申请，像是这些主任、科长一般都不会卡着。
“放心吧！”。
“咱们一定会支棱起来的。”。
（本章完）
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