第426章 九人举手两人黑脸(1/2)
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听完林晓的话,朱丽淑想了想,点头道:“如你所,富川干部队伍确实亟待优化,否则始终死气沉沉,没多少干事的氛围和激情。那行,这几个位置就初步这样安排,过两天开会讨论。其他空缺岗位,你还有什么建议没有?”
事实上,按朱丽淑的理念,她会选择相对保守的做法,不会一下子就上这么大的动作。
但考虑到自己已经放权给林晓了,而林晓又有自己的思路很想法,没必要因为两个岗位而影响两人亲密的合作关系。
当然,最关键的因素有两点:一是她相信林晓绝不会任人唯亲,林晓的选择必然是经过深思熟虑的;二是眼下她主要还是把握大方向,争取做出更多的成绩,为下一步晋升打基础。
至于下放部分人事权,并不会产生太大的影响。
而且她相信,林晓懂得其中的分寸。
果然,林晓没有再提人选。
“谢谢朱书记的支持,我没有合适的人选了。”
说实话,要不是这两个岗位关乎着后续全县经济发展大局,林晓也不会“独断专行”。
等林晓走后,朱丽淑又把组织部长贺志强叫到了办公室,跟他谈了人事调整的事情,让他尽快拿出初步方案。
随后,贺志强敲响了林晓办公室的门。
“贺部长来了,快请坐。”
贺志强笑道:“林县长真是不拘一格降人才啊。”
“哈哈,贺部长重了,我只是将合适的人放在合适的岗位上罢了。”
“这两位同志我有印象,年龄都没过三十五,而且都是高学历、高素质人才,确实需要加快培养,如果还是按部就班,可能又要被年龄卡死,很难走出去了。”
作为县委组织部长,他对全县干部的情况都比较熟悉。
没等林晓回应,贺志强又接着说:“如果我没记错的话,他们也是毕业于丰都大学吧?”
“贺部长不会认为我是在搞什么‘丰大帮’吧?”林晓笑着问道。
贺志强愣了一下,几秒后才笑了笑:“林县长真爱开玩笑,以你的觉悟和党性,还不至于会触碰那条高压线。”
“贺叔对我太有信心了啊,人们不是常说,人心是最善变的嘛。”
“哈哈,那我也相信变的人不会是你。或者说,还有很多人和我有一样的想法。”
“贺叔这样说,我压力好大啊。”
“我看你的压力从来都没小过吧?”
林晓点了点头。
很快,组织部就拿出了人事调整的初步方案。
随后,朱丽淑召开了五人小组会议,就方案进行酝酿沟通。
听着贺志强介绍方案,副书记高成策脸色阴沉着闭着眼睛。
他心里对这个方案是不满意的――一共调整了四个正科级干部和六个副科级干部,可他却只提了一个副科级的人选。
而那四个正科级,居然全都是林晓提的,关键还都是那么年轻,资历那么浅。
这是把人事调整当儿戏吗?
之前贺志强跟他沟通后,他还专门找过朱丽淑,提了自己的想法。
但朱丽淑告诉他,这是她和林晓商量之后的决定,为的是优化全县干部队伍,着眼于长远发展。
一二把手都达成了一致意见,他这个三把手自然无法改变结果。
只是在他看来,朱丽淑还是过于弱势了,根本没有一把手的权威。
换做是他,肯定不会轻易妥协。
发时,高成策对方案没有异议,但他表示在干部选用上不能操之过急,虽说全县干部队伍老化的问题且确实存在,但解决时不能一蹴而就。
林晓看了看他两眼,微微一笑。
随后,纪委书记杨学霆对方案大为赞成,认为基于富川当前的问题,确实要勇于打破常规,下大力气解决干部队伍结构问题,提升领导力和执行力。
没有意外,五人小组会议就人事调整方案达成一致酝酿意见。
会后第三天,朱丽淑主持召开了县委常委会议。
会上,林晓介绍了最近两个重点项目的推进情况,并提出了市里批的那笔五百万专款的使用计划。
大家都发表了一下意见,但都同意林晓的提议。
接着,便是人事方案的讨论了。
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