第771章 梅延年的试探（1/2）

官道我被停职后京圈大佬震怒第771章 梅延年的试探：准备有声小说在线收听

面对楚清明凌厉的质问和董善义的狼狈，会议室里陷入了极度尴尬的寂静。

所有人的目光都聚焦在梅延年身上，看他如何收场。

梅延年面色沉静，端起茶杯喝了口，仿佛在权衡。

如今，在面临这种棘手的局面时，他没有立刻发作，也没有偏袒任何一方，而是以一种超然且着眼于大局的姿态开口：

“好了。都别吵了。现在还争论孰是孰非，已经解决不了眼前的问题。当务之急，我们的首要任务，是迅速而稳妥地化解矛盾，恢复青禾县的声誉和营商环境。因此，现在不是追究个人责任的时候，而是需要集体出力共渡难关的时候。”

他这番话，首先定下了“优先解决问题”的调子，于是将会议旋律从个人的争斗中拉回到大局的轨道上。

而这，就是梅延年的高明之处。

紧接着，梅延年分别看向熊汉丞和董善义，直接各打五十大板，然后又给了各自台阶：

“汉丞同志提出的恢复政策，初衷是好的，乃是为了快速平息事态。但正如善义同志所虑，政府威信确实需要维护，朝令夕改也容易引发后续问题。”

“善义同志锐意改革的精神值得肯定，他想要优化政策的方向并没有错。”

此时此刻，他先是肯定了董善义的出发点，算是给足他面子，随即才语气加重：“但是！善义同志的方法过于简单粗暴，缺乏充分的风险评估和沟通协调，尤其是在涉及企业重大利益的问题上，敏感度不足，才导致了今天的被动局面！这是善义同志必须要深刻检讨的！”

这番评价，既指出了董善义的错误，又保留了他的颜面，将他的严重错误直接定性为方法问题和敏感度不足，而非能力或动机问题。

再然后，梅延年彻底展现出他作为市长的决断力和智慧，提出一个超越双方争执的折中方案：

“今天的问题，我看可以试着从以下几点来解决。”

“第一，立即成立由县政府牵头，县招商局、法制办、涉事企业代表共同组成的‘政策兑现与纠纷调解工作组’。熊汉丞同志，你这个县委书记要负起总责，把握好方向。对所有存在争议的政策条款和处罚决定，逐一会审，依法依规、尊重历史、实事求是地提出处理意见，然后再报市委市政府核准。既不能无条件全部恢复，也不能蛮横地一概处罚。总之，该兑现的承诺，必须兑现；而那些确实存在违约的企业，也要在法律框架内厘清责任。”

“第二，由市招商局牵头，楚清明同志负责，尽快帮助青禾县制定一套更加科学、规范、透明，且符合当前发展阶段和法律法规的招商引资政策体系升级版。新的政策要有延续性，也要有前瞻性，更要明确‘亲’‘清’的政商边界。善义同志，你要全力配合清明同志的工作，再以此作为你吸取教训、改进工作的重要机会。”

此刻，梅延年提出来的这个方案，其高明之处有以下几点。

第一，搁置争议，聚焦于问题的解决。他不直接否定董善义，也不完全采纳熊汉丞，而是成立联合工作组，将矛盾下放、程序化处理。

第二，责任共担，相互制衡。他让熊汉丞负总责，避免了董善义独断专行；让楚清明制定新政策，既利用了其专业能力，又避免了其直接介入具体纠纷。

第三，给出路径，保留威严。让董善义“配合”楚清明工作，名义上是学习改进，实际上是将其置于楚清明的专业指导之下，既达到了实际目的，又给了董善义一个“戴罪立功”的台阶，没有将其一棍子打死，保全了他作为常务副县长的基本威严。

第四，展现格局。梅延年站在全市营商环境的高度来处理县级矛盾，彰显了其作为市长的视野和控制力。

有一说一，梅延年这个人虽然气度狭窄，工于心计，生性多疑，但处理突发问题的能力还是有的。要不然，他也不可能成为林正弘一系的东宫太子！

最后，梅延年目光锐利地扫过全场，尤其是董善义：“这件事，必须尽快妥善解决。我要尽快看到结果，更要看到青禾县上下从中汲取教训，形成合力。如果再有类似事件发生，或者在后续工作中，谁敢阳奉阴违、推诿扯皮，那就别怪市委不讲情面，严肃追责了！”

他这番处理，既雷厉风行地部署了工作，平息了事态，又巧妙地平衡了手下干部的关系，在不得不借助楚清明能力的同时，又最大程度地保全了董善义的颜面，彻底展现出一个成熟政治家应有的手腕和智慧。

四十分钟后，会议结束。

梅延年单独留下了楚清明和熊汉丞两人。

空荡荡的会议室里，空气仿佛瞬间凝固了，带着一种无形的压力。