第831章 人之道(2/2)
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夏竹点了点头,说道:“房间蛮多的,安平店没租过来当宿舍之前,那房子是主家设计成旅馆的!”
夏竹说到这里,喝了一口饮料,说道:“安平店开业之初,不得不先解决宿舍问题,是因为安平店筹备开业阶段,有不少员工,家是安平镇下辖的乡镇上的,这才整租了这个旅馆下来当宿舍!”
“那这家旅馆的生意肯定不行,要不然不会同意整租的。”
沈傲然接口说道。
“没错。”
夏竹点了点头,说道:“只是,这些年来,宿舍的房租一直在涨,尤其是钱元伟做了综合部部长之后!另外还有一个情况,就是这多年了,家不是安平市区的员工,有一些因为工作不在家附近辞职了,剩下的那些也都成家了,也就都不在宿舍住了!”
“这个情况,其实很适合取消宿舍了,无非就是陈松说的,要算算补助,以及整租宿舍的费用,哪一个更划算一些。”
楚雨墨正色点头说道。
“现在宿舍整租,一年多少钱啊?”
我不由得看着夏竹问道。
“已经到十二万了!”夏竹皱眉说道:“我一直没取消宿舍,是因为我来安平店之前,今年一年的房租已经付过了,想要不租,退回租金也难,合同约定了,房租是一年一付,中间不允许退租。”
“十二万?”
我不由得瞠目结舌,这钱的确是不少。
不过,我去过宿舍,房间颇多,真要是算起来,安平店有那么多员工入住的话,其实也不算贵。
关键问题就在于现在已经没员工住宿舍了,这十二万的费用,哪怕是算上郝谨,也不过是四个人住宿舍,完全就是得不偿失的情况了。
“就算是你们四个,一个人一个月补贴两千,不才八千块一个月?一年下来也才九万六啊!”
我又说道:“还真是不如取消宿舍给补助了!”
“大致这么算账是可以的,实际上,真要是计算起来,肯定节省的更多的。”
夏竹点了点头,说道:“这补助也是分等级的,雨墨这一千五的补助,是因为她是店长!要是楼层经理这种管理层,是要按照楚雨墨的补助标准下调的!如果说,我把安平店的住宿补助,最高定在两千,也肯定是我的住宿补助是两千,像是秦疏影,郝谨,还有陆远他们,要比两千低!”
听到夏竹这番话,我不由得微微叹了口气,摇了摇头,说道:“这叫什么事?提供宿舍的时候,住宿舍是一视同仁的,无论是店长,还是普通员工,就都住宿舍,但一旦取消宿舍,给住宿补助,就得按补助标准来,职级越高,补助越多,职级越低,补助也就越低!”
夏竹无奈的摊了摊双手,什么都没再说。
都不说和悦集团,现在整个社会现状就是如此,任何一家公司,企业之类,但凡是发补助,奖金之类,都是职级越高,补助和奖金越高,职级越低,补助和奖金也就越低。
这可真是应了那句话,人之道,损不足而奉有余!
说白了一句话,富人越富,穷人越穷,这就是人之道!
所以,无论在世界上任何一个国家,任何一个社会,所有人都在努力向上爬!
“本质上是社会资源分配问题!”
楚雨墨微微皱眉,摇了摇头说道。
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