第254章 反向KPI（1/2）

直播：邪修提升就是快啊！第254章 反向KPI：准备有声小说在线收听

反向kpi

沈枫拿起桌子上的水杯轻抿了一口，大脑也在快速运转。

利用职场大师技能出谋划策。

员工来这里上班是因为没有办法，不想工作是因为想玩，甚至有的人还会觉得这样有种刺激感。

如果让他们把这个玩也变成工作呢？

沈枫把水杯放下扭头看向江城普。

“要不试试这样。”

“设定出反向kpi与合法摸鱼区，就是允许员工在完成基础工作的前提下可以在特定的时间，区域整活，这个时间可以带薪摸鱼。”

“说白了就是把摸鱼也变成上班的一部分。”

“把摸鱼也变成上班的一部分？”

江城普的脸色很是不好，他不赞同的看着沈枫。

“院长，现在他们都不想好好工作，更别说给他们带薪休息了，这样指标岂不是更不达标？”

沈枫轻笑出声摇摇头开口。

“并不是这样，他们可以带薪整活，如果是优秀的创意可以转化为企业宣传素材，给厂子带来更多的合作商和员工。”

“当然，这个整活是他们自愿的，愿意整活就整活，优秀就转化成企业宣传素材，并且给一定的奖金，如果不愿意就喜欢休息就让他们休息。”

“只有休息好了他们才能更努力的工作！”

听见这话江城普只觉得自己的心凉了一半。

说实话，他现在都有些怀疑找沈枫到底是对的还是错的。

看见江城普的脸色沈枫继续道：“这样能够提升员工的创造力和归属感，他们的创造力越好对厂子也就越好，觉得厂子好，离不开厂子才会对厂子更加尽心尽力。”

“可是，可是。”

江城普结巴半天这才找回自己的声音。

“那这样那些规章制度还有什么用？”

他设定的那些规章制度岂不是成了摆设？

沈枫点头。

“就是因为这些规章制度才让他们觉得厂子是厂子，他们是他们，厂子没有了他们还能在找一个，没有一点归属感，也不会想着为厂子做些什么。”

“要的就是废了这些规章制度，乱，越乱越好！”

“你越是着急，他们就越是会觉得厂子快倒闭了或者出现其他危机，有这个心理就更加不会好好工作，只要你不怕倒闭，他们自然也就没了这个想法。”

江城普的脸色苍白如纸，说实话，如果是之前他会直接把沈枫赶出去。

这出的都是什么馊主意，但是现在，厂子的情况危机，说随时都会倒闭都不为过，他现在已经没有了其他办法。

快倒闭的小黑子牙膏就是因为沈枫起死回生，还有其他品牌，说不定他也能相信沈枫一次。

这是他最后的救命稻草！

江城普像是决定了什么，咬牙应了下来。

“好，既然这样那我就听沈院长的。”

沈枫点头，抬手拍了拍江城普的胳膊转身离开。

等沈枫离开后，江城普紧皱的眉头都没有解开过。

就连写方案的手都在抖，晚上，他咬牙把写好的方案发了出去。

之前的规章制度全部作废，员工可以自己选择上班的时间，如果是可以带回家的工作也可以带回家办公，废除打卡的规章制度。

另外可以报名一起整活，整活的时间带薪，如果整活非常的新颖被工厂采用还可以在额外领一笔奖金。

等江城普把这方案发下去后，工作群彻底炸开锅，一直到后半夜都还有员工在工作群里聊天。