第182集，安全生产百日攻坚（2/2）

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对小问题，教育引导，他也得到了各地群众和企业的好评，他说处罚不是目的，但严重的行为就不能通过简单的教育就能够解决问题的。

还要求各地务必建章立制，从解决眼前到解决长远来有序推进，也不能搞一刀切。

而百日攻坚期间，他还有海阳经开区的工作要推行，于是他尽量协调好时间。

在海阳经开区，一样对存在安全隐患的行为进行教育与处罚。同时，他利用自己兼任市zhengfu办副主任的有利条件，对工作推进中的好做法和好经验，制作成文件下发到各区县要求学习，举一反三，对负面典型案例，在通报的基础上提出解决建议。得到了基层一线干部职工的好评。

而省厅那边反馈的问题，他和市安监局领导也是随时灯火通明，加班加点进行研究，又依法移交有关部门追究了一些公职人员的法律和纪律责任。而对企业的处罚也是在依法处理中。

百日攻坚行动，面宽面广，工作量太大了。

但是在耳雅的以身作则带动下，安监系统的干部职工发扬了一不怕苦，二不怕累的精神。涌现出了很多可歌可泣的感人故事。耳雅也是看在心里，记在心头。

他要让大家在行动结束后再行论功行赏。

当然，一项工作的推进，对象的接受度也是一个衡量标准之一，而百日攻坚行动，得到了广大群众的广泛支持，认为这一行动顺民意，得民心。

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