第297章 薪火相传！五年之约后的文化新程（2/2）

穿成穷学生，我用老歌火遍蓝星第297章 薪火相传！五年之约后的文化新程：准备有声小说在线收听

会议室内，接班人团队的年轻人纷纷分享着自己的成长经历。负责文学创作的李然说：“苏总让我参与《康熙王朝》剧本的打磨，从史料考据到人物塑造，他都耐心指导，让我明白了历史文学创作既要尊重史实，又要注重人性刻画。”负责游戏开发的王浩则表示：“苏总鼓励我们将文化与科技深度融合，《康熙王朝》同名游戏中，我们加入了‘科举考试’‘治理地方’等玩法，让玩家在游戏中学习清代历史，这种创新得到了市场的认可。”

苏澈看着眼前这些充满活力的年轻人，心中满是感慨。他知道，退休不是结束，而是文化传承的新开始。“五年时间，我会全力辅佐你们，完成权力的平稳过渡。”他站起身，目光坚定地说，“接下来，你们将全面参与公司的战略决策和项目运营，我会把我的经验和资源毫无保留地分享给你们。同时，我也希望你们能团结协作，发挥各自的优势，带领澈心文娱继续深耕‘唐宋元明清’ip矩阵，推动东方文化的全球传播。”

他宣布了后续的培养计划：“未来五年，我会安排你们分别主导一个核心项目，林舟负责《康熙王朝》的后期制作和发行，苏晴负责‘清代文化体验园’的建设，陈屿负责‘全球文化元宇宙’的开发……我会作为顾问，为你们提供支持和建议，但最终的决策由你们自己做出。”

接班人团队的年轻人纷纷表态，眼中满是坚定的光芒。“请苏总放心，我们一定坚守文化初心，不负您的信任，不负公司的使命。”林舟代表大家说道。

会议结束后，苏澈独自一人来到公司的文化展厅。展厅内，陈列着“唐宋元明清”ip的经典作品和衍生品，从《三国》的影视海报到《唐诗》的vr设备，从《元曲》的舞台剧道具到《明史》的文创产品，每一件展品都承载着公司的文化使命。

苏晴悄悄跟了进来，手中拿着一份“清代文化体验园”的最新规划方案：“苏总，这是我修改后的方案，您帮我看看还有什么需要调整的地方。”

苏澈接过方案，仔细翻阅着，时不时点头称赞：“这个方案很好，既还原了清代宫廷生活和市井文化，又加入了vr体验、非遗手工等互动项目，符合‘文化+科技+体验’的发展方向。”他指着方案中的“康熙朝科举体验馆”，“这个想法很有创意，让游客亲身体验清代科举考试的流程，既能增加趣味性，又能传播传统文化。”

苏晴脸上露出笑容：“谢谢苏总。我会继续完善方案，争取让体验园成为又一个文化地标。”

苏澈望着展厅内的展品，轻声说道：“澈心文娱就像一棵大树，我只是种下了种子，培育了树干。未来，需要你们这些年轻人浇水施肥，让它枝繁叶茂，长成参天大树。”他转头对苏晴说，“文化传承是一项终身事业，需要一代又一代人的坚守与付出。我希望你们能记住，无论公司发展到多大规模，都不能忘记‘文化为核、匠心为魂’的初心，不能辜负全球观众对我们的期待。”

苏晴重重地点头：“我们一定会记住您的教诲，坚守文化初心，推动东方文化走向世界。”

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