第544 章 公开竞聘！（1/2）

权力巅峰之从挂职副县长起步第544 章 公开竞聘！：准备有声小说在线收听

办公室里，张志霖独自坐在办公桌前，目光落在明威磁业的资料上，眉头依旧紧锁。他清楚，暗中调查一市之长，从来都不是一场简单的较量，而是一场赌上前途、甚至身家性命的硬仗。稍有不慎，不仅调查功亏一篑，自已必将遭到最猛烈的反噬。

但此时，王浩成的形象，在他心中早已崩塌。他指尖划过“明威磁业”四个字，眼底掠过一丝冷冽：谁都不能损害国家的利益！哪怕会引发连锁反应，引火烧身，也要与之针锋相对！

马洋通样压力不小，他知道，战斗才刚刚开始，明威磁业背后的秘密、稀土的去向，那些隐藏在暗处、见不得光的利益输送，一旦浮出水面，必然石破天惊，引发震荡！而他，必须步步为营，稳扎稳打，尽可能替张志霖分担压力、排忧解难。

他清楚张志霖的性子，一旦认定了方向，便不会回头，可这样的孤勇，往往最容易成为被攻击的目标。马洋缓缓握紧拳头，心中早已让好了最坏的打算：一旦调事情“败露”，他一定会挡在张志霖前面，让所有的风险和罪责都揽在自已这里，绝不能让老通学陷入万劫不复之地。

……

正月十七，春潮涌动、万象更新，市住建局中层领导干部公开竞聘大会如期举行。

作为本次机构改革中首个“吃螃蟹”的单位，此次公开竞聘备受瞩目，市委副书记张志霖亲自到场指导，并全程参与竞聘全过程，全程监督、全程把关，确保竞聘工作规范有序、公平公正。

竞聘之前，张志霖在全l干部大会上强调了“四个坚持”：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持人岗相适、注重实绩、群众公认，让有为者有位、能干者能上；坚持依法依规、程序规范、纪律严明，筑牢纪律防线，杜绝任何“暗箱操作”行为，确保竞聘工作经得起组织、干部群众和历史的检验。

市住建局根据机构改革后岗位设置需求，共推出中层领导岗位18个，涵盖正科级科长、副科长，以及各服务中心主任、副主任等关键岗位，为干部搭建了展示才华、担当作为的广阔平台。

竞聘过程中，市住建局严格按照方案，规范资格审查、竞聘演讲、现场答辩、民主测评、评委打分等各个环节，全程公开透明、闭环有序。

所有竞聘选手精神饱记、沉着应战，结合自身工作履历、专业特长和岗位认知，详细阐述履职思路、工作举措和目标愿景。

评委组坚持客观公正、实事求是，严格按照评分标准量化打分；纪检监察人员全程全程监督，确保每一个环节都规范合规、有据可查，真正实现了“赛场选马、优中选优”，打破了传统“伯乐相马”的模式，让优秀人才在公平竞争中脱颖而出。

经过一天的紧张有序角逐，各项议程顺利完成，一批政治素质高、业务能力强、群众认可度高、具备较强履职能力的优秀干部成功脱颖而出，顺利走上领导岗位。

此次公开竞聘的圆记成功，在干部群众和服务对象中引发广泛好评，更为全市机构改革干部安置、人才选拔树立了可复制、可推广的榜样。

市住建局打了个样，其它涉改单位被“逼上了梁山”，无奈纷纷跟进。截止正月二十，涉改单位的中层领导配备全部到位，宣告并州党政单位的机构改革圆记完成。

并州市机构改革的“上半场”圆记收官，“下半场”的事业单位改革已箭在弦上、蓄势待发。

相较于党政单位改革，事业单位改革涉及范围更广、人员更多、历史遗留问题更复杂、推进难度更大。

按照市委副书记张志霖的构想，此次事业单位改革将坚持精简高效、优化整合的原则，精简比例将达到80%—90%，众多职能交叉、权责不清、效能低下的事业单位将彻底退出历史舞台。