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第413章 好久不见的公告(1/2)

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    华兴公司人事任命公告

    华兴董字[2017]第019号

    致全体员工:

    为匹配公司战略发展需要,持续强化集团t体系的组织能力与领导力,经集团董事会审议决定,现发布以下重要人事任命:

    任命陈默先生(工号:00185665)为集团t总裁,兼任信息技术工程部总监。

    主要职责:

    全面负责集团t战略的制定、规划与落地;

    领导集团核心t平台(包括桌面云、大数据、企业应用平台等)的架构设计与建设;

    主导重大t项目的立项、评审与实施管理;

    构建并持续提升集团级t能力,驱动数字化转型;

    负责集团t预算与资源统筹;

    建立和完善集团t治理体系。

    向集团董事会述职。

    实线汇报关系:向集团董事会汇报。

    虚线汇报关系:向集团董事徐平先生汇报。

    本任命自即日起生效。

    任命张福全先生(工号:00087890)为t运维支撑部部长。

    主要职责:

    全面负责集团全球数据中心、网络、服务器、存储、数据库及核心业务应用系统的日常运行、监控、维护与优化,确保高可用性(sla)与业务连续性;

    建立并完善全球统一的t运维管理体系、流程规范及应急预案;

    推动运维自动化、智能化转型,提升运维效率与质量;

    负责t基础设施的容量规划、成本优化及安全管理;

    管理运维支撑团队,提升团队技术能力和服务水平。

    职级晋升至:20a。

    本任命自即日起生效。

    任命赵坤先生(工号:00059300)为t审计部总监,兼任解决方案部部长。

    主要职责:

    (t审计部总监):

    独立负责集团t内部控制、风险管理与审计工作;

    评估t治理、信息安全、系统开发、运维管理、数据治理等领域的合规性与有效性;

    识别关键t风险并推动改进;

    确保t活动符合内外部法规、政策及标准要求;

    向审计委员会及管理层报告t审计发现与建议。

    (解决方案部部长):

    领导解决方案团队,深入理解各业务单元需求,设计并推广创新的技术解决方案;

    负责集团级重点解决方案(如erp深化应用、供应链优化、crm集成等)的规划、设计与实施推动;

    促进新技术(如a、物联网等)在业务场景中的探索与应用落地;

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