第17章（2/2）

我们那一代人第17章：准备有声小说在线收听

“田主任是部队转业来的，工作雷厉风行，踏实肯干，能和群众打成一片。自从他来车间后，很快就改变了车间的落后面貌，63年底就成了厂里的-->>先进车间。”王志强对田自力的敬佩溢于表。“王师傅，你所看到的只是些表面现象，路线斗争是很复杂的问题，我们要在运动中学会全面、深入地看问题。要在运动中不断提高自己阶级斗争觉悟。”王志强无以对。

张米贵回到工作组办公室，除了容艳芳发现了吴铮这个好苗外，其他人都没有获得什么有价值的情况。张米贵说：“群众的积极性不高，是他们不知道这次运动的主要对象是谁。运动没有具体对象，怎么能动得起来？我们要尽快找出二金工车间的主要问题在哪里。我们来分析一下。”

一个组员说：“这个车间原来一直很落后，为什么63年下半年突然变成了厂先进车间呢？是因为什么原因落后，又是什么原因一夜之间成为了先进车间，这很值得人深思。”张米贵说：“对！我们就从这里入手，找出问题来。我不相信这个车间就是一片没有阶级斗争的净土。”工作组带着问题去了解情况，果然他们很快就有所收获。

张米贵兴奋地对组员们说：“从群众反映的情况来看，田自力搞的那一套是典型的‘金钱剌激’、是资本主义路线的产物。听说田自力这个人问题不少，可以定为我们主攻的对象。他搞的‘超额工时计奖’，让不少工人在奖金上得了利益，因此对他很看好。这就是他为什么能在短时期内把生产搞上去的原因。现在，群众的阶级斗争觉悟还不高，我们要发动骨干分子、积极分子起来揭发田自力的问题，带动车间运动的开展。”容艳芳说：“向队部建议停止二金工车间实行‘超额工时计奖’，这样有利于发动群众，开展对‘金钱剌激’的批判。”

张米贵说：“对！停止执行‘计时奖’，可以告诉职工，‘计时奖’是搞物质剌激、金钱挂帅，是资产阶级的产物，一定要提高到阶级斗争、路线斗争这个纲上来批判。通过批判，还可以揭露出田自力的其他问题。”张米贵一边向厂工作队汇报二金工车间运动的开展情况，说明车间运动进展较慢是由于职工对“物质剌激”、“金钱挂帅”认识不足，被既得利益所蒙蔽，阶级斗争、路线斗争观念淡薄。因此要求工作队作出停止在全厂继续执行“超额工时计奖”，以利于发动群众、推动社教运动的顺利进行；一边向组员们布置发动积极分子，要他们出来批判“物质剌激”、“金钱挂帅”的反社会主义性质。

容艳芳来找吴铮，告诉他工作组就要开展对“物质剌激”的批判了，她要吴铮写一篇有份量的批判稿。吴铮说：没问题。第二天，吴铮交给容艳芳一篇批判稿。他写道：物质剌激、金钱挂帅是一剂腐蚀劳动人民的毒药，把人们陷入为物质、金钱卖命的泥潭而不能自拔，从而不去关心国家大事，让我们在不知不觉中改变颜色，象苏修一样复辟资本主义等等。容艳芳看了说：“写得不错。但是，你怎么不结合车间的具体情况进行批判呢？这样不是更有说服力，更能用事实教育职工同志吗！”

吴铮说：“我们车间有那么严重的问题吗？我还没有认识到哩。”容艳芳说：“车间搞的工时奖，不就是在实行金钱挂帅这一套吗！现在车间职工阶级斗争觉悟比较低，跟车间只搞物质剌激，不注重政治思想教育是有关的。”

吴铮说：“计时奖是为了解决原来奖金分配不合理的现象，它调动了职工的生产积极性，改变了车间的落后面貌，怎么能说是搞物质剌激呢？何况奖金的总额并没有超过原来奖金的总数。”吴铮困惑地看着容艳芳。

容艳芳说：“你看问题比较简单，不能光看生产怎么样了，而要看到职工都在想些什么。如果一心只想着多拿奖金，而不关心国家大事，这不正是阶级敌人所希望的吗！你写的稿子里不也认识到这一点了。”吴铮怎么想也不能把计时奖和物质剌激挂起勾来。他没有再说什么。容艳芳看见吴铮铮默默不语，知道他一时想不通，就说：“你好好想想，在大事大非面前一定要站稳立场。”

张米贵找王奋田了解车间以前的工作情况。王奋田谈了63年以前车间职工思想和生产上都比较落后，主要是自己工作方法简单，没有做好支部工作，不能充分调动职工的生产热情。田主任调来车间后，采取了一些措施，车间工作有了起色。63年底，车间第一次超额完成了厂部下达的生产任务，成为了全厂的先进车间。田主任的工作挺不错的。”

张米贵问道：“车间实行计时奖是怎么回事？”王奋田如实地把当时实行计时奖的情况说了一遍，并声明当时自己对计时奖是持保留态度的。张米贵问：“当时你为什么要持保留意见呢？”王说：“怕与上级精神不符，是搞物质剌激。”张米贵说：“你是党支部书记，明知道计时奖是错误的为什么不坚持原则！丧失党性立场。既害同志、又害自己。”他要王奋田好好反省自己的错误，并揭发田自力的问题。

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