第35章 夜谈与改革（2/2）

官场逆袭从选调开始第35章 夜谈与改革：准备有声小说在线收听

丁鸣泉听完，眉头紧锁，手指习惯性地敲着桌面：“改制……谈何容易。俊平，你想过没有，这几百号工人，如果处理不好安置问题，就是几百个家庭的不稳定因素，很容易引发群体性事件。到时候，社会舆论压力会非常大。我们是在踩地雷阵啊。”

翟俊平对此早有准备：“县长，您的顾虑非常现实，这也是改革必然要面对的阵痛。但是，我们也要看到，维持现状，其实是在积累更大的风险。纺织厂现在已经是靠输血勉强维持，一旦县里财政无力支撑，瞬间破产，那时造成的失业和社会冲击会更加猛烈，更加不可控。”

他话锋一转，引入更高层面的政策依据：“而且，县长，您肯定比我更清楚。近年来，国家层面多次发文强调，要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的。要突出抓好政企分开、推进股份制改造、强化内部管理、转变经营机制，要求大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善。中央是下了决心要开创国企改革和发展新局面的。”

丁鸣泉沉默不语。

翟俊平看着丁鸣泉：“县长，我们陵东纺织厂的困局，从另一个角度看，恰恰是一个契机。如果能在您的领导下，克服困难，率先在县里完成这家老牌国企的改制，建立起现代企业制度，不仅盘活了国有资产，安置好了职工，更让它焕发新生，甚至发展壮大成为县里的利税大户、行业标杆。这不仅能解决眼前的难题，更能为全县乃至更大范围内的国企改革提供一个成功的范例，这其中的意义和影响……”

他没有把“政绩”两个字说出口，但意思已经表达得无比清晰。他相信丁鸣泉能听懂其中的分量——一项成功的、符合中央政策方向的、具有示范效应的改革，对于一位刚刚上任、亟需证明自己能力的县长意味着什么。

丁鸣泉靠在椅背上，目光投向窗外，显然在急速地权衡着其中的利弊与风险。

几分钟后，他缓缓转过头，目光变得坚定，显然已经有了决断。

“你说得很有道理。长痛不如短痛，改革确实是大势所趋，也是唯一出路。堵不如疏，与其被动等待问题爆发，不如主动引导改革。”

他坐直身体：“这样，俊平，你立刻以工作专班的名义，牵头与工信局、财政局、人社局、国资委、还有纺织厂本身进行对接。就围绕陵东纺织厂的改制问题，特别是职工身份转换与安置方案、国有资产评估与处置方式、可能的改制路径选择、以及需要县里提供的政策支持这几个核心问题，进行深入研究论证。”

“我要你们尽快拿出一个具体、详尽、具有可操作性的初步方案给我！记住，方案要充分考虑稳定因素，安置方案要尽可能细致周到，要有多种预案。这件事，要快，但要稳！”

“是！县长！我马上落实！”翟俊平心中一定，丁鸣泉终于下定决心，要推动这场充满风险但也蕴含巨大机遇的国企改制了。

而他自己，则被推到了这场改革风暴的最前沿。

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