第150章（1/2）

修仙也要双休日第150章：准备有声小说在线收听

这样说来，秦烈就不是突然离开了，毕竟如果带队出发，那肯定还有准备时间，还需要召集众人所以这个出发点是定好的，而不是为了避开自己。

想到这儿，陶鸿悦心中稍稍松了口气，但却又不知为何，还涌儿小小的委屈来。

既然这会儿常文举就在眼前了，陶鸿悦自然也是懒得再去翻看那些提交过来不知道搁置了几天的文件，直接向常文举问了情况。

常文举自然也是知无不，就沿着刚刚说到一半的话继续给陶鸿悦解释了一番。

便说此次决斗过后，公司一时门庭若市，不仅新旧产品都卖得火热，公司本身更是得到了众多修士的追捧，尤其是武修。

大部分武修自然都是奔着医疗保险来的，在被公司一番接待和介绍后，虽然有的犹豫观望，有的谨慎购买，但总体来说，新推出的医保服务还是赚得不错。

可还有相当一部分实在穷得响叮当，连自己的医保费用都支付不起的剑修，抱着加入公司就能获得免费医保，还能拿工资，等于赚两份钱的心思，投来了简历。

一开始，常文举是想直接拒绝掉的。毕竟眼下公司里没有什么提供给武修们的岗位有些愿意放下身段的淬体武修兴许还能加入陈良镇那边的建筑队，帮着修建房屋之类，但这些剑修、刀修什么的实在是没有用武之地啊!

但常文举也着实有一些犹豫。

虽然雇佣关系要基于双方自愿，而且在求职这件事里，看似是他们公司这一方处于绝对的主导优势地方，可一旦这么多武修真的聚集在一起，且都对公司不满的话，万一他们到时候做出点什么来，对于公司而说不得就是一笔不小的损失。

进退两难，常文举也没强行自己判断，而是把这件事情带到了每日早晨的晨会上。

晨会这件事，是陶鸿悦百般不情愿的谁家好人公司上班还开晨会啊，能踩着点进办公室就不错了，更不谈他们这种压根没有打卡考勤的公司。

但，虽然大老板极力反对，几个部门的负责人在讨论过后，却一致觉得他们每日清早碰头开个晨会，互相知会一下重要的事项。

于是晨会的地点就直接定在了公司食堂里，在吃早饭的时候就顺便开了。

顺带一提，随着公司员工人数的增加，率先升级的自然就是公司的食堂。吃饭可是重中之重，怎么能不先把食堂搞好

虽然陈良镇这理由说得振振有词，不过其实大家都知道他这是想着先把小慈管着的这块地方给弄好，在未来的老丈人和丈母娘面前好好表现一番呢，咳咳。

当然，在扩建食堂的时候，几位管理也没忘了要求在二楼单开一个小房间，可以供他们边吃早饭边开会。

这倒没什么难度，也就是多建一面墙隔开罢了，陈良镇见自己提出要首先翻修食堂这件事得到了大家的一致支持，自然也投桃报李，很高兴地答应下来。

陶鸿悦是坚决不愿意参加什么晨会的，所以这个会他压根就没去过，甚至已经全然忘到了脑后现在听常文举一说他才知道，原来自从有了晨会这件事，秦烈竟然每次都去了!

怪不得突然从某一天开始，秦烈早上不再跟他一起去食堂，而是在他还没睡醒的时候就一个人离开，然后把早饭从食堂里带回来，等他睡醒了一起吃。

如今仔细回忆一下，好像秦烈也在自己睡意朦胧时说过这件事，只是那会儿他刚起床，大脑还不是特别清醒，又一心都扑在美味的早饭上，也没把这件事往心里过

于是，就在陶鸿悦的屡次毫不在意中，秦烈接下了常文举的这个难题，然后拉起来了一支以剑修为主的武修队伍，一部分更新到了公司的保卫处里，维护公司安全，另一部分则组件了一个名为巡游队的细分部门，并且在今天一大早就带着整个队伍出发了。

所以组建这个队伍是要做什么，他们又去哪了

秦总说咱们的产品-->>这么好，只卖自家宗门太亏了，武修本来就是该外出历练增长修为的，他此行带队出去既可以向其他宗门推销我们的商品，又可以顺路修炼，还可以找机会看能不能带些好材料回来，否则这批武修就算是白招了。

常文举说着，话语里很有佩服秦烈的意思，秦总说这个项目他亲自抓了，投入回报比试一定要好看的，不然就太对不起陶总和大家支持他工作了那些武修也很积极，听说由秦总带队出去历练，一个个都是摩拳擦掌的，说不领工资倒贴钱也愿意。

陶鸿悦：他需要冷静一下!

好，我知道了。陶鸿悦拍了拍常文举的肩膀，麻烦你了常兄，你先去忙吧，我过会儿也去公司你可以跟大家说一声，我的假期结束了。

告别了常文举之后，陶鸿悦长叹一口气回了自己物资，又稍微仔细一瞧，便在自己床头上发现了秦烈留下的信。不必看他也知道，秦烈自然是把离去的前因后果在信中讲了一遍但，但是，他为什么不特意找个时间当面跟自己说清楚!

想到这儿，陶鸿悦又有些气闷，干脆没拆那封信，而是去把常文举所说的，这段时间交到他这儿的汇总报告翻出来仔细看了看。

不看不知道，这一看，陶鸿悦没忍住吓了一跳，然后发出了惨叫声

不是!之前咱们不还是个规模拢共只有三十人左右的小公司吗到底什么时候不知不觉就干到快两百人了啊!

这群家伙也太卷了，这样下去岂不是很快就把他这个陶总给卷下去了!