第二〇〇章 架构与野望（1/2）

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江城cbd，时代财富中心a座12楼。整整一层，八百平米的办公区，此刻正弥漫着新装修的气息和一股蓬勃的朝气。“明日餐饮管理有限公司”的烫金logo悬挂在前台背景墙上，在灯光下熠熠生辉。

方明站在属于自己的总经理办公室落地窗前，俯瞰着楼下如织的车流。这里视野极佳，能望见远处蜿蜒的江水，象征着公司未来的发展长河，奔流向前。

林晚秋轻轻敲门后走了进来，她穿着一身得体的职业套装，头发挽起，显得干练而优雅。她将一份文件放在宽大的实木办公桌上。

“方总，这是初步拟定的组织架构图和各部门岗位职责。”她的语气带着一丝正式，但眼神里透着熟悉的暖意。

方明转过身，接过文件仔细翻阅。架构图清晰明了：总经理下设副总经理（林晚秋），分管运营部、财务部、人力资源部、市场部、研发部、供应链管理部。每个部门下面又细分了科室，职责明确。

“很好，晚秋姐，辛苦你了。”方明满意地点点头，示意她坐下，“人员招聘进度怎么样？”

“财务总监和人力资源经理已经到位，都是有一定经验的专业人士。市场部和供应链管理部的负责人还在面试筛选，这几天应该能定下来。”林晚秋汇报着，条理清晰，“另外，按照你的要求，中央厨房的选址初步定了三个地方，都在城郊工业园，交通便利，租金也合适，就等你最后拍板。”

方明走到办公室一侧的白板前，拿起马克笔，画了一个简单的金字塔。

“我们现在要做的，就是打好这个地基。”他在塔基写上“标准化”、“供应链”、“人才”。

“中央厨房，是我们标准化的核心，也是控制成本、保证品质的关键。”他在“标准化”和“供应链”上画了圈。