第795章(2/2)
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如果将这些人给放过去的话,那就太浪费了。
如此优厚的条件,产生了巨大的吸引力,使得团队组建工作进展神速。
林渊甚至已经开始与一批特别优秀的明年毕业生提前签约,作为人才储备。
当然,与高薪酬相匹配的是极高的准入门槛。
星辰科技公司操作系统研发部门的招聘标准极为严苛。
无论是技术深度、算法能力还是项目经验,都设置了极高的标杆,其难度甚至超过了许多知名外企在国内的招聘要求,意在确保团队成员的顶尖素质。
而对于李奕这位硬件领域的专家,陆阳心中早已有了更为深远和具体的布局。
在李奕正式到新成立的星辰科技有限公司报到后,陆阳第一时间就将他请到了自己的办公室。
与作为投资控股平台的“阳光投资”不同,“星辰科技”是陆阳规划中未来直接承载手机研发、制造和销售的主体公司。
可以预见,其团队规模将远超轻资产运营的投资公司。
因此,在筹备之初,陆阳就特意嘱咐徐立强,为星辰科技物色一个规模足够庞大的办公场地。
最终,徐立强在被誉为“中国硅谷”的西二旗地区,租下了一整栋崭新写字楼的其中五个连续楼层,足以容纳超过一千名员工同时办公。
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