第376章 职业经理人？不放心！（1/2）

四合院：新傻柱的外耗人生第376章 职业经理人？不放心！：准备有声小说在线收听

五十岁生日宴上那番“退休？还早着呢！”的宣，并非何雨柱一时兴起的狂，而是他内心深处最真实的写照。这股掌控一切的执念，很快就在集团内部的一次董事会上，得到了淋漓尽致的展现。

随着集团规模日益庞大，业务触角延伸到餐饮、酒店、商业地产等多个领域，日常运营管理变得异常繁杂。董事会里几位跟着何雨柱打江山多年的元老，看着桌上堆积如山的待批文件，看着何雨柱依旧事无巨细、甚至亲自过问新店菜单设计的劲头，不免有些担忧。

在一次讨论集团未来管理架构的董事会上，一位头发花白、资历颇深的元老，斟酌着措辞，委婉地提出了建议：

“何董，集团现在盘子越来越大，您凡事亲力亲为，我们看着都心疼。是不是……可以考虑引入一个专业的职业经理人团队？”他观察着何雨柱的脸色，小心地补充道，“让他们负责具体的日常运营和执行，您呢，就抓大放小，专注于战略方向和重大决策。这样既能减轻您的负担，也能借助专业人才让集团管理更规范化、国际化……”

“抓大放小？”何雨柱原本半阖着眼皮靠在椅背上，听到这四个字，猛地掀起了眼皮，目光如同两道冷电，直射向发的元老。

整个会议室的气温仿佛瞬间降到了冰点。其他原本也想附和的董事，立刻噤若寒蝉，把到了嘴边的话又咽了回去。

何雨柱坐直身体，双手按在光滑的会议桌上，身体前倾，带着一股强大的压迫感，一字一顿地反问：

“放小？”他声音冷硬，“你来告诉我，哪件事算小事？”

他根本不给对方回答的机会，语速加快，语气越发凌厉：

“是新店选址差了一条街，导致客流少三成算小事？还是采购的食材品质下降一个等级，坏了‘傻柱’几十年口碑算小事？或者是酒店前台对客人甩了个脸色，让人家上网发帖骂我们祖宗八代算小事？！”

他每问一句，声音就提高一分，手指重重地敲在桌面上，发出“咚咚”的闷响，敲得所有人心头发颤。

“我告诉你们！”何雨柱猛地站起身，目光扫过全场，带着一种不容置疑的霸道，“在我的公司里，就没有小事！今天你让他们替我决定用哪个牌子的酱油瓶子，明天他们就敢琢磨着把哪个不赚钱的分公司偷偷卖掉！今天你让他们决定给哪个员工加五百块工资，明天他们就敢给自己签发几百万的奖金！”