第62章 各部门核心领导的面试！（2/2）

开局一家五金店，顾客问我买航母第62章 各部门核心领导的面试！：准备有声小说在线收听

陆友满意地合上平板，站起身，整理了一下衣领。

大步流星地朝着报告厅走去。

“走吧，让我们去见见公司未来的顶梁柱们。”

……

此刻的报告厅里，气氛显得有些凝重而又微妙。

近百位西装革履、气质不凡的男男女女正襟危坐。

他们中的任何一位，走出去都是能在行业内叫得上名号的精英。

有的是从一线大厂被优化下来的总监。

有的是在传统行业做到瓶颈、寻求突破的市场老炮。

还有的是在律所熬白了头，渴望在企业法务领域大展拳脚的资深律师。

他们每个人都带着几分好奇、几分审视，以及一丝傲气。

毕竟他们是来应聘部门负责人的，不是来当实习生的。

就在众人心思各异之时，报告厅的门被轻轻推开。

一道靓丽的身影走了进来。

来人正是苏沐晴。

她脸上挂着温和而专业的微笑。

她的出现，瞬间让整个报告厅的空气都为之一亮。

苏沐晴环视一周，用清晰悦耳的声音说道：“各位下午好，我是陆总的助理，苏沐晴。”

“首先，感谢各位在百忙之中前来参加面试。”

“陆总已经准备好了，接下来，我们将开始市场部总监岗位的面试。”

“念到名字的候选人，李杰先生，请跟我来。”

“其余的各位请稍作休息，我们为大家准备了咖啡和茶点。”

她的谈举止，优雅得体。

瞬间就将现场的秩序和氛围稳定了下来，展现出了极高的职业素养。

众人心中了然，看来这位就是陆总最新的左膀右臂了。

能招到这种级别的美女助理，老板的品味和实力，看来不一般。

李杰，前鹅厂某游戏项目的市场总监。

一个年近四十，发际线已经开始“为梦想后移”的男人。

他深吸一口气，跟着苏沐晴走进了旁边的独立会议室。

这里的环境不同于助理面试的会议室。

巨大的落地窗让整个空间明亮通透。

长条会议桌的主位上，坐着一个年轻人。

他看起来就像个刚走出校门的大学生。

“请坐。”陆友的声音平和而有磁性。

在他身旁，秦风正襟危坐，扮演着面试记录员的角色。

李杰拉开椅子坐下，心中暗道：“刚刚还没觉得有什么，现在感觉他这气场……有点东西。”

当然李杰并不知道。

就在他进门的那一刻，他的信息就已经被“五星人才招聘功能”展现出来。

姓名：李杰

年龄：38

综合评定：★★★★（4星）

核心技能：品牌战略构建、病毒式营销策划、数据驱动决策……

忠诚度（初始）：65

隐藏特质：因前公司项目‘难产’背锅而被优化。

内心极度渴望一个能证明自己的舞台，对‘画大饼’式老板有天然的抵触情绪。

“4星，不错。”陆友心中有了底。

对于这种真正的人才，他向来不吝于展现自己的诚意和……实力。

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