第164章（2/2）

修仙贷，了解一下？第164章：准备有声小说在线收听

    不仅空间扩大数倍，还引进了更高效、更精密的炼制器具，使得整体产能提升了三倍有余。

    然后，又优化了管理制度，明确了每个人的权责。

    林凡借鉴了部分现代企业管理经验，结合修仙界的实际情况，建立了更清晰的组织架构。

    设立“炼制堂”，由韩立总领，负责核心产品研发和高端定制。

    设立“经营堂”，由侯工负责，主管采购、销售和客户关系。

    设立“内务堂”，由吴老坐镇，负责财务、后勤和普通成员管理。

    还设立了“护卫堂”，由石猛伤愈后统领，负责安保和对外武力保障。

    各堂口权责分明，各司其职，效率大增。

    除此之外，还加强了核心成员培养，注入新鲜血液。

    林凡深知人才是根本。

    他不仅花费重金为韩立、孙倩、侯工等核心成员购买更好的功法和修炼资源，鼓励他们提升修为和专业技能。

    还开始有计划地招募和培养有潜力的新人，设立了“凡修会内部贡献点制度”。

    成员可以通过完成任务、技术创新、修为提升等方式获得贡献点，兑换灵石、丹药、功法甚至接受核心成员指导的机会，极大地激发了成员的积极性和归属感。

    最后，扩大秘密矿脉开采规模。

    黑风林深处那条偶然发现的小型灵矿脉，成为了凡修会重要的战略资源。

    林凡派遣绝对可靠的成员，在韩立布下的更隐蔽阵法保护下，加大了开采力度。

    虽然产量依旧有限，但足以支撑工坊部分核心产品的材料需求，减少对外依赖，也成了林凡隐藏的一张底牌。

    在这一系列举措下，凡修会工坊焕发出前所未有的生机与活力。

    它不再是一个略显杂乱的散修团体，而是逐渐向着一个制度完善、分工明确、颇具规模的正式“商号”演变。

    成员们脸上洋溢着希望和干劲，对未来的信心空前高涨。

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