第237章(1/2)
好书推荐:
疯了吧!你管东北虎叫宝宝?
咬雀色
乱世悍卒:从娶娇妻开始
被虐到一心求死,师兄们却都来爱我
断亲不伺候了,哥哥们破产睡天桥
重生八零:老太太抛子弃女
觉醒废武魂,我即战神
吴知秋
枭雄崛起,只手遮天
结婚三年不圆房,重生回来就离婚
胜天半子祁同伟,重生之我要进步!第237章:准备有声小说在线收听
下午,祁同伟亲自去门口接市局的人,别说,还真看到一个熟人。
109专案组石正阳,原本是派出所的,因功调到市局。
“正阳,李哥咋没来啊。”
“李队现在忙的很,赵老四手底下小弟整天争他那些产业,天天闹事,死了好几个了。”
祁同伟有些狐疑,这种露脸的机会,李刚竟然没来,出息了。
殊不知李刚知道祁同伟观察微表情的本事,不敢在他面前晃悠,生怕露出点破绽暴露。
回到中心广场,祁同伟开始做最后准备。
这次召开全场大会,核心不是一步到位,而是一次正式通知,讲清楚员工持股的利弊,让大家思考琢磨,决定是否参与。
很快,一批批职工带着小马扎来到中心广场,等所有人到齐,祁同伟开始第一次演讲。
“尊敬的各位同事们:大家好!
今天,我非常荣幸能够站在这里,和大家一起探讨一项对隆泰未来发展具有重要意义的改革——员工持股改革。
在当今竞争激烈的商业环境中,企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出和智慧贡献。而员工持股改革,正是为了激发员工的积极性、创造力,实现企业与员工共同发展而迈出的重要一步。
员工持股,意味着我们每一位员工都将成为公司的主人,与公司的利益紧密相连。这不再是一份简单的工作,而是我们共同的事业。当我们拥有公司的股份,我们工作的动力将不仅仅来自于每月的薪水,更来自于我们对公司未来价值的期待”
接下来,祁同伟提出对公司的四大好处,
1,提高工作积极性和责任心
2,增强团队的凝聚力和稳定性。
本章未完,点击下一页继续阅读。