第二千七百三十八章说到底为的还是权利（2/2）

千亿富豪的婚后人生第二千七百三十八章说到底为的还是权利：准备有声小说在线收听

至于翟立群、雷卓宇这种专门给他们来做事的从属代人，他们夫妻俩是自己直接来管上了没在来交给谁了，在来就是孤鹫、雷纹这种直接来参与进核心事务给他们来打工的附属，则是由事业服务部来管上。

前面这五种的都已经来有了安排不用他在怎么来去操心，现在康御在意的是新分出来的这种，是他们现在要来切割的那部分产业来相关的依附者了，这些人的身份确实是尴尬，在给他们来做事却连外围附属都算不上，现在要来把相关的产业割舍出去了，这些人中那部分来忠心的要怎么来安排确实是得来考虑了。

想到这的康御就听高长生来建议上：“可以给他们三种选择，要想留着就让人来照顾，要想换个活法也可以走，要想来跟我们的话那就安排着进康沐用上一段时间来看看，剩下的那些就不用管了，该清的账必须得来清上。”

康御闻也觉得这安排最合适当即就来同意上了：“就这么来。”

一旁的倪钢闻也是有点来去同情上金瑞祥了，因为从他们从安排过去的人有三种，一种是在内部竞争来失意的，一种是安排着退下来换上环境的，还有一种就是像俞诚这种不好在留着的，哪有善茬啊，这要再加上这些能在他们手下混这多年的过去，人这个家可不好来当上了。

可转念一想人要连这局面都应付不来的话，那也别来去坐ceo这位置了早晚得来让夫人给换了，想到这的倪钢也是明白了这是老派的谁在来出手了，在给金瑞祥来设上了障碍来去算计上了，以好来去取代了。

只因为在家族系统内，寰世、天御是由老板自己来管的，深年那边呢也一样是老板夫人自己来管的，能来做上副总进到决策层里那就基本已经来到头了，内部竞争还来去激烈，谁要想来搞事那就得先来过老板那一关。

黑鸱这边呢他这个总裁能来坐得住，可不是只靠着早早就来跟了老板的资历，是靠着实打实能让人来服气的功绩能力来得到了各方的支持，可那么好来去取代，就连龙崇文这个已经来内定下来的继任者也一样还来差着点，不管是谁想来顶替着他们上位那得来先过了只会更来去激烈的内部竞争这关。

天华是夫人的，作为总裁的林舒蝶虽然在资历上是来差着些，但人有着带着天华做大做强这功劳这本事在，人只要自己不来去犯错那就能来把总裁的位置给坐稳了。

墨凤那边的话，从他们这边去的人已经来跟夫人招揽的那些人来形成一定的制衡，也是没那么好再来去插手了。

星源、在戎那边是自家的小姐已经来去自成体系可没那么好来去插手，来剩的也就是刚来上成立上不久没多少复杂内情的康沐那是能来让比较来上进的谁来给去惦记。

说到底为的还是权利，只是差着来确定是谁来把他都给算进去，能来说动了高长生他们来帮忙让这事直接在老板这来定论了，一点都不给金瑞祥来去反应的机会，想来也不可能来让金瑞祥在这能来去消息灵通上了。

最重要的一点是那位是来抓准了康沐是来姓着康，只要能按着原定的计划来把康沐发展起来，那不管是谁来上位做总裁在老板夫人那都是能来接受的这重点，想到这的倪钢也大概的来猜到了这是谁的手笔了。

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