第280章 总算有了个雏形（2/2）

港片：暴兵，大嫂与我一起摇摆第280章 总算有了个雏形：准备有声小说在线收听

哎，我跟你们说，

管理层薪水范围是五千到四千，

基层员工呢，就是两千到一千，

而那些后勤的，比如扫地的、做饭的，工资就在一千以下。

公司里，谁干得好，谁就能轮流拿到额外的奖励，这就是咱们公司的大体框架。

他三两语说完这些，三个人除了吃惊，什么反应也没有。

老佛爷一拍桌子，他们才回过神来。

“听到了没？”

“听到了，听老佛爷的。”

“王珠娴，你负责选队长。”

“老王，你去考察基层员工。”

“何春来，后勤那边归你管。”

“我呢，就负责管理层……”

四个人任务分好了，各有各的岗位。

然后，他们就在网上发布各种消息。

忙完这些，又叫来了三个帮手，你们知道是谁吗？

元哥、刘天成、建军。

这三个帮手干什么呢？端茶递水、按摩揉肩，还得招待好每个来面试的人。

这家连锁店，每个人都要负责一家店，整天忙着面试。

王珠娴在网上发了选队长的信息，待遇什么的写得清清楚楚，老佛爷也把每个人的任务安排得明明白白。

一眨眼的功夫，王珠娴面前就站了十个人。

“嗨，简单介绍下自己吧。”

这年头，虽说没吃过猪肉的人少，但没见过猪跑的还真没有。

老佛爷面试了一圈，那些模仿的人都学得有模有样，王珠娴干这行已经是得心应手了。

“你想当队长，有什么打算？”

“你对公司有什么期待？”

“你能带领团队干什么？”

“你觉得你能给公司带来什么价值？”

这些问题一听就是老佛爷的风格，一套一套地往外抛。

东一句西一句，最后效果还不错，进步真挺大的。

到现在，王珠娴那边选队长的事已经正式开始了，资金控制在三千五到三千八之间。

每个人工作经验都是两三年往上，带团队也有一年多，状态挺好，一下子就组建了十个团队。

老王那边呢，选基层员工那叫一个火眼金睛。

他是个老江湖，对基层工作门儿清，一眼就能看出这个人行不行。

所以他直接挑了二十四家店里的十家，让他们试工，操作简单的机器，干得好就留下，干不好就走人。

“老王，结果怎么样了？快去验收。”元哥在一旁催着。

老王叼着烟就过去了。

“别看我，我就看你的成果，成果好就行，我才不管你是谁呢。”

“这东西背面被划了，形状全歪了，锁芯也松松垮垮，五金件次得很，这是给你爸妈用的吗？稍微碰一下就要散架，五分钟搞出这些破烂，连个小部件都装不稳，还能指望你干什么？出局！”

“这个也不行，工具都歪了，连条直线都画不直，淘汰！”

“得了，甭看了，一进门就闻到股怪味儿，淘汰！”

“这个还将就，状态挺好，进下一轮！”

老王跟判官似的，什么都逃不过他的法眼。

他什么都会干，什么也难不倒他，对这些乱七八糟的事根本不上心。

他心里早就有数了。

“行了，事办妥了，基础员工招了108个，还挺有意思，明天再来一轮，十天后人手就差不多了。”

老王这状态，真棒！

另一边，何春找的都是些大爷大妈，年纪跟老佛爷相仿。

后勤这块儿，给一千块都算多的了。

那时候的香江，大家都在忙着打基础，大概是2000年前后吧。

大多数公司也就五六百人，但秦天赐出手大方，给一千块，大家都觉得挺不错了。

不过后勤这事，也不简单，零件什么的都不能乱丢，得知道每样东西的位置。

最后，何春负责筛选，只留下十个人专门负责后勤。

这些人会分到24家店铺，还选了24个姨，一个店配一个。

虽然规模不大，但总算有了个雏形。

要想扩展到一万人，得先找好地方，这可是大事。

忙了三天，基础员工已经凑到1500人了，还包括十个队长。

后勤队伍和其他基础员工也陆续到位，一切开始步入正轨。

秦天赐就把这事交给王珠娴，还请老佛爷来帮忙。

王珠娴能力最强，老佛爷是得力助手，再加上老王技术过硬，还有大队长何春，四个人齐心协力，管好这24家店铺没问题。

说实话，事进展得挺顺。

到了2001年，香江的房地产就要火了。

“来来来，这边有三个队，分别是管理队长面试、普通工人面试，大家各走各的道儿。”

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