第224章(2/2)
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那可是过年啊,消费的爆发期,竟然也会休息闭店?
就很离谱!
还有,他们企业员工每年至少能休息一百天左右,他就没见过这么梦幻的企业。
不知道内情的还以为老板是做慈善的呢。
要是按照杨鑫前老板的话来说,工资给这么高,休息给这么多,非常不利于员工奋斗,会让员工产生惰性,很不好。
商超这行利润本就不高,用工又多,人工成本也占了大头,现在竟看到这么大方的企业,还真是相当罕见。
当然,他现在的老板也不差,给他们的待遇不比对方差,尤其是核心成员的待遇。
杨鑫也知道了公司那边实行了双制度模式,他本人也等于拿了双份收入,原本大小姐给他的保底工资是两万,加上核心管理的待遇,又多出了八千,实际上他现在每个月等于是两万八了,比他在明城当副总的时候都高了一万。
当然,杨鑫现在也不太在乎这基础工资,他真正在乎的是大小姐的承诺,给的超市股份。
那才是对他本人的认可,他也会努力将万龙超市做得越来越强大,回报大小姐的信任。
杨鑫现在亲眼看到了这家超市的优势和在当地的口碑,彻底明白了大小姐派他来考察的用意。
这家超市的成功不是没有道理的,从货品摆放的细节到员工的服务态度等等,处处都透着专业。
真的有太多的东西值得他们去学习了。
其实,要学习这家超市的模式并不难,只要公司执行力到位,福利给足,他们万龙超市绝对不会比对方差。.b