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第106章 带兵逆袭从马邪儿计划到工票革命2(1/2)

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    铁血丹心筑丰碑_二队攻坚记。

    二队在时间紧与劳动力严重短缺双重压力下,考绿君子提出\\\"工票置换\\\"方案突破工资限额,创新\\\"融合管理\\\"模式化解民兵效能困境。团队通过技术创新优化施工,将民兵编入班组师徒带教,不仅突破工期瓶颈,更锻造出\\\"特别能战斗\\\"的队伍,其攻坚智慧与协作精神成为‘1700’会战典范。

    ——————

    上接前章,[1]■计划,[2]■问题。

    闾队长抬手压下声浪,腕表链子磕在桌面铮铮作响:"好!今天的计划会,开出了火药味,开出了真刀真枪!下面,请贺政委讲话。"

    贺政委本名贺盛恴,党员,二队书记,正科级,7级木工出身,湖北黄陂人。五七年修建长江大桥时,他带着木工班创出"三层交错榫卯法",让桥墩模板抗住了百年一遇的洪峰。因技术好有组织能力,在工人中有威信而提干;清廉刚正,义理通达,谈文笔俱佳,逻辑思辨缜密,鼓动号召力强,尤善做思想工作。平日蹲在工地和工人同吃杂粮馍,暴雨夜替青工值更染上风湿也不下火线,深受群众拥戴,工人送他一个绰号,人称何政委。后升任四公司副经理时,两百多工人自发凑钱打了把刻着"民心是秤"的桃木镇纸送他那是后话。

    "大家讨论的很好,这说明,我们二队,不是个一般的队伍"贺政委用他那带着黄陂腔的普通话说,食指关节有节奏地敲击着桌面:"不是个一般的队伍!那是什么?是个不怕困难,能打硬仗,特别能战斗的队伍!六二年抗洪抢险,咱们七天七夜筑起十里防洪堤;重庆2350三线会战完成四个当年(当年拆迁,当年设计,当年施工,当年投产),攀枝花会战三线工程,提前三个月完成轨梁厂会战……哪次不是顶着质疑声啃下硬骨头?"

    他忽然抓起会议记录本抖得哗哗响:"这次的任务和以前不同,这是引进工程,是国家重点中的重点项目!合同书上的每个字都浸着外汇储备,每项工期都连着国际信誉!苏联专家撤走时说什么?说离开他们,中国人的铁路因为没有苏联的轮箍,火车都得趴下!结果呢?我们自己建成马鞍山轮箍厂,没有苏联,我们的火车照样跑!"铅笔尖重重戳在进度表红线上,"今天再苦再难,难不过当年白手起家!"

    闾队长霍然起身,晃出铿锵之声:"贺政委,说的很好,很重要!各位工段长,你们都是各条战线带兵的人,回去就把计划会的精神传达到各个班组,落实到每一个人!考队长,你今晚就把大家的意见综合起来,特别是双革四小项目的具体指标,明天上班前务必把补充计划送到公司党委!"

    我在灯下重新整理计划书,除按公司要求的八项格式外,专门增加用描图纸装订的附件。技术革新栏填着混凝土蒸汽养护法优化方案,技术革命项列着自制振动棒提升浇筑效率的数据,小发明栏贴着木工班改进的移动式模板车草图,小创造项记着钢筋对焊工艺突破要点。当东方泛起鱼肚白时,最后一页纸按满了各工段长沾着机油、水泥灰和沥青印的签字指纹。

    [3]■批复

    公司正式下达生产计划批复文件后,二队连夜召开紧急会议。贺政委指着红头文件逐条解读:\\\"计划中(1)时间紧可以采取两班倒,大礼拜(两周休息一天)的建议被采纳,但是限定词是工资总额不能超标;(2)劳力少,请联系解放军支持的建议,正像我们分析的那样'解放军有备战任务不能参加会战。'不过湖北省委创造性地采取组织湖北民兵参加会战的折中方案,以解决劳动力的缺口问题。这需要我们立即调整施工组织方案。\\\"

    在次日队务会上,杨队长将文件重重拍在会议桌上,扯着沙哑的嗓子发牢骚:\\\"'时间紧可以采取两班倒,大礼拜(两周休息一天),但是限定词是工资总额不能超标。'这岂不是给我们画了个大饼,画饼岂能充饥!弟兄们抢晴天战雨天,顶狂风战严寒,现在连加班费都要砍半?\\\"会议室内裹着此起彼伏的叹息声。

    弋队长摘下沾满水泥灰的安全帽,抹了把额头的汗珠接话:\\\"'工资总额不能超标'岂不是要马儿跑,又不让马儿吃草!上个月暴雨冲垮便道,弟兄们蹚着齐腰深的水抢运设备,现在倒跟我们算起经济账来了?\\\"他脖颈暴起的青筋在晒黑的皮肤下若隐若现。

    陈工长突然起身,工装裤膝盖处的补丁擦过木椅发出刺啦声:\\\"工人以工为主!干了活,不给开工资,我们成了啥?我们岂不是成了'周扒皮',这不是把我们推向工人的对立面?\\\"他抓起桌上的搪瓷缸又重重放下,震得缸底的茶叶渣打着旋儿,\\\"这队伍还怎么带!?\\\"

    杨工长阴着脸转动手中的英雄牌钢笔,笔帽上的镀金早被磨得斑驳:\\\"好你个考绿君子,计划,你让我们签字确认,你把我们全套死了,我们怎么办?\\\"他忽然用钢笔尖戳着油印文件上的数字,\\\"劳资科的人坐在办公室里打算盘,知道现在工地主电室底板地基渗水量多大吗?知道工人每天流多少汗吗?\\\"

    闾队长隔着袅袅升起的香烟烟雾看向会议桌另一端:\\\"考队长,你能不能从计划的角度和劳资部门反映一下?\\\"烟灰簌簌落在摊开的施工图纸上,将厂房轴线线染成灰白。

    各工段长七嘴八舌拍着桌子嚷起来:\\\"计划明明白白写着'工资总额不能超标'是总指挥部的批复意见,向劳资部门反映顶个屁用!\\\"不知谁的铝饭盒被碰落在地,在水泥地上滚出老远,剩汤顺着缝隙渗进地坪裂缝。

    角落里始终沉默的考绿君子突然直起腰板,手指抠了抠杂乱的头发沉声道:\\\"闾队长、贺政委,我可以和职能部门联系,但是这事涉及工资政策,靠职能部门恐怕难以解决\\\"他翻开磨破边的笔记本,指间老茧划过密密麻麻的算式,\\\"还需要您俩向公司党委反映。我算过,如果能争取到工票置换方案\\\"

    闾队长掐灭烟头冷笑:\\\"公司党委能左右国家工资政策?\\\"火星在烟灰缸里明明灭灭,像他眼中忽闪的怀疑。

    考绿君子将笔记本推至桌子中央,指尖点着蓝墨水写就的公式:\\\"我想,可不可以这样,在坚持工资总额不超标的前提下,我们请求公司给我们一个政策——把工人超额劳动的工日,以'工票'的方式发给工人\\\"他的声音渐渐染上热切,\\\"一部分可以在探亲假时使用,一部分在劳动力低峰(工闲)时代休\\\"钢笔尖在方案要点处划出波浪线,\\\"这只要公司党委认可,并在会议纪要上备案,就有了转圜余地\\\-->>"

    贺政委突然拍案而起,震得搪瓷缸盖叮当作响:\\\"我看考队长这个意见可行!\\\"他高兴地说,\\\"明天就是党委例会,我发,闾队长再放一炮!咱们特别能战斗的二队,还怕打不下这个山头?\\\"

    三天后,贺政委夹着文件袋小跑进工棚,安全帽带在下巴处欢快跳动:\\\"批了!批了!\\\"他挥舞着盖满红章的会议纪要,油墨未干的纸页在穿堂风里猎猎作响,\\\"党委不但认可我们的方案,还要树我们为典型!\\\"晨光穿过工棚气窗,将他眼角的皱纹镀成金色,\\\"同志们,卷起袖子,干吧!\\\"远处隐约传来开山炮的轰鸣,新的施工日开始了。

    [4]■民兵

    湖北省委采取组织湖北民兵参加会战,以解决工程劳动力的缺口问题。

    民兵进场了,大家满怀希望,以兴奋、热烈、激动的心情迎接来自湖北汉川的民兵团。

    工程例会上,大家对民兵的满怀希望、兴奋、热烈和激动的心情变成了失望、沮丧、冷淡、麻木……对民兵的抱怨此起彼伏……

    杨队长:“民兵简直是越帮越忙,进度不仅没有完成,还拖后一大截!”

    陈工长:“民兵,我不要了!全部退回!现在工效不增反减,小组简直没办法正常施工!”

    弋队长:“在渡口,解放军支援,挺好的。怎么换成民兵就不行了?”

    孙工长:“像现在这样,都一个月了,别说赶进度,恐怕工期都要毁在民兵手里了!”

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