第37章 区别对待（2/2）

钢丝管家：冰封归途第37章 区别对待：准备有声小说在线收听

“就好比一本秘籍，曾皙把它拆成两半，一半给我们女生，一半教他们男生，不是区别对待，而是让我们相互配合，让秘籍合二为一，发挥最大功效”

还有一件事，曹子仪没有说出口

为什么全让女生当组长，不是歧视男生，而是需要帮女生更好的管理

比如王伊伊那个小姑娘，因为平常呆呆傻傻不太明事理，她那个组就需要一个比较强势的男生处理事务，所以她这个组长就成了个虚名

可就算是虚名，也有虚名自带的权威力，稍加利用便足以让他人敬畏

所以难道曾皙早就考虑到了这一步？他的思虑真的这么深这么远吗？

曹子仪不敢再想下去

接下来的几天，几人都按照这个方针实施

探索的一组连续几天都是无功而返，他们尽可能地跑向了远一点的地方，但还是只能一步一步试错

搜刮的一组为了长远考虑，必须降低同学们的食物份量，可这引起了学生们的不满

之前天天能有一份，前不久还能敞开了吃顿大的，凭什么现在连一份都不够了？

哪怕女生们和同学们阐述利弊，可大家也只是嘴上不说了而已，心中该抱怨的还得抱怨

人群随着时间越来越躁动了

有些组员已经开始自立团体孤立并排斥自己的组长

有些组员毫不掩饰眼里的鄙夷与抗拒

好像造成如今的罪魁祸首就是那些该死的组长一般

王伊伊有好几次都被气哭了，跑去和姐妹们抱怨这帮人的不分青红皂白

可其他五个女孩哪有多余的精力帮她呀，她们自己组里的成员都处理不过来了

有的时候，她们突然理解曾皙为什么用雷霆手段和肃杀形象了，她们也曾在心中狠狠狂揍这帮人，可到头来还是得继续供养着同学们

与其不同的是，明明其他同学们都对所谓的组长和副组长越来越嗤之以鼻，可谢如龙却能在这帮人之间如鱼得水来去自如

有的时候看见他帮组长们暴力镇压想搞事的组员

虽然赵医生已经来找过他，告诉他以后下手轻点，不然药物用完了，以后谁受伤就是个死字，但他还是回复到自有分寸

有的时候看见他与一帮同学们谈笑风生

虽然其他人有怀疑这家伙从中作梗，但每次都被谢如龙巧妙地回怼了回去，而且就算是他搞的，想不到解决办法也无济于事

同样是组长怎么就偏偏区别对待呢？

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