第2172章 心安理得（1/2）

皮阳阳秦玉洁第2172章 心安理得：准备有声小说在线收听

来到车上，皮阳阳由衷的说道：“高董，高明！”

高长远微微一笑说道：“皮先生不会觉得我这是在利用多瓦先生吧？”

皮阳阳淡然说道：“算不上。再说了，我们是商人，商人当然是利益至上。您这么做，完全合情合理。”

高长远“哈哈”一笑，“对，我是商人，是商人就会站在商人的位置去思考问题。我与多瓦是好朋友，但我觉得，就算我这次真的利用了他，也不会给他带来什么不好的影响。

“相反，我觉得以我们的实力，如果真的拿下梅川铁矿的开采权，只会比山友金属，郑氏制铁做的更好。给他们的国家，带来更好的发展。这是互惠互利，共同牟利的局面，所以，我心安理得。”

皮阳阳点了点头，“对，心安理得。”

此时，昆迪与宫崎孝太郎的谈判，已经到了白热化的状态。

和上午一样，昆迪坚持要在五年后拿回控股权，并且要求铁矿员工，必须从本地招聘60%以上。

同时，山友金属还必须培训赛尔方面的技术人员。

这三个条件，宫崎孝太郎一个都不能接受。

山友金属在非洲是有投资铜矿的。

虽然当时他们在协议上动了手脚，偷偷加进去了好些隐藏条款，确实占了不小的便宜。

但是，最关键的一点，就是他们当时没考虑到本地员工的弊端，答应聘用本地员工一半左右。

结果，铜矿投产后，问题不断。

本地员工不但难以沟通，工作效率极低之外，他们还特别懒，动不动还因为薪酬罢工。

如果为了产量，想要让他们加班，那就比登天都难。

哪怕你承诺给他们翻倍的加班工资，只要到了规定下班时间，所有设备立即停掉，毫不犹豫就走了。

这一点，确实让他们很头疼。

有时候不得不让自己带去的工人加班，从而引起极大的怨。

很多国内的工人，感觉到心里不平衡，直接走了。

所以，宫崎孝太郎是无论如何也不会答应，梅川铁矿招聘60%的本地员工的。

至于培训技术人员，进行技术转让，那就更不可能了。

山友金属的开采技术，放在国际上，都是很先进的，完全属于第一梯队。

这是他们宫崎家族的倚仗，怎么可能将技术转让出去？

至于控股权，那就更没得商量。

山友金属在国际上一向以强硬出名，仗着自己家族的实力，以及华尔街资本大佬的支撑，他们从来没有将控股权交出去的先例。

这次来喀尔谈判，宫崎明德明确交代，别的都可以商量，唯独控股权，必须完全拿下。

双方都不肯让步，昆迪神情冷然的说道：“宫崎先生，这样看来，我们之间很难达成统一。我多次强调了，这三条是我们的底线，我们必须坚持。

“实不相瞒，郑氏制铁和光辉集团，就这三点，都抱着理解的态度，来与我们谈判。尤其京西钢铁集团，他们完全同意我们的条件，并且还愿意在股权上做出让出。

但我是看好山友金属的实力，以及宫崎家族在国际上的影响力，才想给山友金属一次机会，努力想要和宫崎先生促成这次合作。

“但是，宫崎先生的态度，让我很失望。”

他一边说着，一边开始整理桌子上的资料。

宫崎孝太郎听完，并不着急，淡然说道：“感谢昆迪先生的看重。就算我们的合作无法达成，我也很认可您这位朋友。作为朋友，我觉得我有必要提醒一下。”