红月之下，丧尸无限进化热门推荐 第289章（1/2）

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杨稚凤发现，公司里存在着各种复杂的人际关系和潜规则。

有一次，公司内部有一个重要的项目，杨稚凤凭借自己的能力和努力，提出了一个非常出色的方案。

然而，在项目分配时，她的方案却被一位与领导关系密切的同事窃取，并且那位同事还在领导面前故意贬低杨稚凤的工作能力。

杨稚凤知道真相后，气愤不己，她试图向上司说明情况，但上司却选择了相信那位同事，对杨稚凤的申诉置之不理。

在团队合作中，杨稚凤也经常被同事挤兑。

每当有团队讨论时，一些同事总是故意忽视她的意见，甚至在她发时打断她，让她感到十分尴尬和沮丧。

而且，在工作成果的分配上，她总是被分到最少的那一份，功劳常常被其他同事抢走。

面对这些不公平的待遇，杨稚凤的内心充满了痛苦和愤怒。

她开始怀疑自己的能力，觉得自己无论怎么努力都无法得到应有的认可和尊重。

这种长期的压抑和委屈，逐渐让她的性格发生了变化。