第2章（2/2）

修罗殿之战神归来第2章：准备有声小说在线收听

周行之听着李韶华的呼吸逐渐沉重悠长，伸出手将床头柜上的手机拿过来，打开微信，第三个对话框是陆琦发来的。;

周行之看着这个对话框，思绪回到刚进事务所时做实习生的光景。;

他出生在高考大省，拼尽了全力也只去了个普通院校金融系读本科。;

心有不甘的他一门心思考上财的研究生，可惜天不遂人愿，白白浪费了整整一年的努力。;

考研结束后，他别无法门，家庭条件不允许gap一年二战上财，只得四处投简历，带着些背水一战的孤勇，过五关斩六将进了第一大内资所te事务所，被分配到李韶华带的项目上，不远万里千里随他迢迢去了成都的项目。;

在项目上，他认识了同为实习生的陆琦。;

那时候的陆琦，正是他最羡慕的那类人，上财的本硕，大城市的出身，且是个极其漂亮的omega，无论在哪都属于风光无限的那类。;

许是天之骄子的自持自傲，当得知项目经理只是个beta时，陆琦眼中的不屑简直可以溢出来。;

周行之对此百般无奈，却又无从劝阻。;

再好的关系，倘若涉及到二十几年的习惯和秉性，也是没法子帮忙改正的，更何况那时他自觉与陆琦是云泥之别，怎敢劝阻。;

在这点上，周行之从不自作多情。;

李韶华自然知道陆琦的不屑一顾，可素来的教育和omega保护法让他不好拿陆琦开涮，只得一肚子火窝在心里，心道，不过是个实习生，到时候项目结束不留用也就罢了。;

陆琦后来又不知从哪位前辈那里，得知了李韶华这些年做过的荒唐事，每每面对李韶华，白眼都快翻上了天，却总也得不到个回应。;

在这点上，周行之都很佩服李韶华。;

这样一个骄傲的人，竟能容忍这么久。;

再后来，他们组实在忙不过来，便开始着手招新的实习生。;

李韶华一个人管着近三十人的团队，无暇顾及这种小事，便让周行之和陆琦发广告招人。;

周行之一周收了几百份简历，从985两财一贸的硕士到普通的本科生应有尽有，能放心选的却寥寥无几。;

最后，他费了半天劲，排出来了前五名，拿给李韶华过目。;

李韶华看了眼电脑里的五份简历，对周行之和陆琦说，“你们fail了两个国家会计学院的研究生，二十三个top十高校的本科生，以及十几个留学生，能告诉我，你们在选人的时候，拿的是什么标准。”;

周行之和陆琦当时拿不准李韶华的秉性，听到这话后皆是一愣。;

周行之踟躇片刻，说，“现在这个节骨眼上，肯定是选以前实习过的，一过来就能干活的。”;

李韶华点点头，说，“这就是学生思维和职场的不同之处。”;

李韶华转了转旋转椅，面向他俩，徐徐说，“你们读书时，会很在意自己的学校、学历，以及成绩，孜孜以求，把分数和名校光环看得极重。;

这没有错，这只是当时的你们最正常不过的反应，也是你们最能把握和抓住的东西。”;

李韶华顿了顿，接着讲，“但这些又都只是阶段性的。;

当你们跳出校园，逐渐由学生思维转变为职场思维后就会发现，你以前在意的那些东西，其实根本没那么重要。;

学校和学历的确是找工作时的考量因素，但绝不是最关键的所在。”;

李韶华伸出手指，轻轻敲了敲桌子，“公司要的。;

永远能干活的人，就像当下的你们，比起有着名校光环的学生，你们更想要的是能替你们分担工作的伙伴。”;

李韶华将椅子转回去，目光重新回到屏幕前的excel中，轻声说，“极少有学生懂得这个道理，所以招聘市场和求职市场是永远不match的。;

永远有大把的名校毕业生找不到工作，又永远有公司招不到合适的新人。”;

陆琦对李韶华的说辞有些不屑，说，“都想要有经验的，不给新人提供岗位哪来的经验。”;

李韶华端起杯子，抿了口水，说，“你要明白，不是所有的人都能招到称心如意经验颇丰的实习生，大多数人无暇广撒渔网或是没能力挑挑拣拣的企业，总是会招那些初出毛犊的小白的。”;

陆琦不说话了。;

李韶华看了看周行之，少有的温润，“所以呢，有些执念，也只是执念罢了。;

过了那个阶段你就会发现，这世上根本没有哪所学校能助你一步登顶，也根本没有不走哪一步路不做某个选择某个决定就会人生完蛋的说法。”;

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